就職までの目標設定 | 障がい者就労移行支援のCocorport
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千葉Office ブログ

2020/04/01 千葉Office

就職までの目標設定

こんにちは。千葉Officeスタッフです。

私たちのOfficeに通われているみなさんは、それぞれ希望する就職時期があります。また、就労移行支援サービスを受けられる期間には限りがあります。限られた期間の中で、どのように就職をめざしていくのか、迷ってしまう方も少なくないようです。

だからこそ、計画を立てて就職に向かっていく必要があるわけですが、どのように計画を立てればよいのかわからない、計画通りにうまくいかない、という方も少なくありません。

そんな方々のために、私たちのOfficeでは、タスク管理、PDCA、目標設定などに関するさまざまなプログラムを実施しています。
その中から今回は「就職までの目標設定」というプログラムをご紹介します。

Cocorportでは、ただ就職できればよいということではなく、長く働き続けることをめざしています。生活リズム、睡眠、ビジネスマナーやコミュニケーションなど、就職する前に不安な点があるのであれば、就職前に改善や解決をしていく必要があります。それらは一日で解決できるものもあれば、継続して取り組んでいく必要があるもの等、その期間はさまざまです。

そのため、計画的に就職活動を行うことが重要です。

そこで、このプログラムでは「何を」「いつまでに」やらなければならないのか一目でわかる『就職計画シート』を用いて、無理なく就職に向かっていけるよう、スタッフからのアドバイスを得ながら自分自身で計画を立てていきます。

参加された方々からは

『見落としていたことがいくつかあることに気づけてよかった』
『何に取り組めばいいかわかりやすくなった』
『就職までのイメージがついてきた』

といった前向きな声をいただいています。

この他にも、千葉Officeでは運動プログラムやコミュニケーションプログラム、模擬就労など、就職に向けた様々なプログラムでみなさまをサポートしています。

Officeの雰囲気が知りたい、相談してみたいなど、どんな些細なことでも結構です。ご興味をお持ちいただいた方は、電話またはメールにてお気軽にお問合せください。

また、プログラム体験会を毎週月曜日16時から開催しております。ご希望の方には、終了後に個別相談も受け付けております。その場で実習の申し込みも可能です。たくさんの方のご参加、お待ちしております。

 

就労移行支援事業所 Cocorport 千葉Office

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