Cocorportの仕事 | 障がい者就労移行支援のCocorport
Cocorport 障害者の就職を支援
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Cocorportの仕事

マネージャー

Officeの戦略や方針の策定、支援スタッフのマネジメント等、Office運営の全体的な統括を行います。また、イチ支援スタッフとして、利用者の方との面談や模擬面接対応等の就職活動の支援も行います。

サービス
管理責任者

Officeサービスの管理者として、利用希望される方の見学ご案内から、利用者の方のアセスメント、個別支援計画作成に関する業務を中心に、支援スタッフの指導育成等を行います。

支援スタッフ

利用者の方の日々の職業訓練をサポートします。職業訓練プログラムの運営、個別支援計画の作成、個別訓練の支援、就職活動の支援、行政機関や関連機関、企業との連携、定着支援など、業務は多岐に渡ります。

開発部

新規Officeの開設に伴う行政との調整、指定申請書類の作成、地域関係機関との連携、Officeのレイアウト工事等、新規Officeの開設準備全般を行います。

スタッフインタビューを読む

支援スタッフの一日

9:00〜
  • スタッフMTG
  • プログラム準備
9:30〜
  • トレイニーさんの受け入れ
  • アイスブレーク
10:00〜朝礼〜トレーニング開始
  • 個別訓練の支援
  • 就労に必要なプログラムの運営
  • 個別面談
12:00〜昼休憩
 
13:00〜昼礼〜トレーニング開始
  • 個別訓練の支援
  • 就労に必要なプログラムの運営
  • 個別面談
14:50終礼
1日の振り返り
15:30〜
  • 支援記録・報告書類作成
  • プログラム準備
  • スタッフMTG
18:00退社
 
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医療機関　※一部抜粋