研修の流れ
![入社からの研修の流れ](https://www.cocorport.co.jp/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
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![入社後の研修制度が充実しているので、福祉系学科以外の卒業者でも安心して業務に携わることができますよ!](https://www.cocorport.co.jp/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
役職者向け研修
- 新任マネージャー研修
- サービス管理責任者・マネージャー・エリアマネージャー
対象研修(外部講師による人材育成に関する研修)
法令遵守に関わる研修
- 虐待防止研修
- 個人情報保護研修
- 知的財産研修
各ステップに応じた丁寧な教育研修制度があります。
ゆっくり、確実にプロフェッショナルを目指せます。
資格試験に合格した社員が資格取得のためにかけた通信教育等の受講費用を一定額まで会社が負担します。(※上限額あり)
対象資格の保有者は「資格手当」が支給されます。
(対象資格1つにつき5,000円/月、
最大10,000円/月まで)