障がい者就労移行支援のCocorport |（株）ココルポート

新型コロナウイルス感染症に関する緊急事態宣言発令後の対応について

株式会社ココルポート私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。

Cocorport（就労移行支援）の特徴

「徹底的に個別支援にこだわる」 … ご利用者様お一人おひとりに適した支援を提供

Cocorport(就労移行支援）の特徴

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CocorportCollegeのロゴ

ココルポートカレッジは障がいのある青年期の方々が自立に向けた様々な知識や経験を積んでいただく学びの場です。
ご自身が意思決定するために必要なことを「生活、コミュニケーション、研究、イベント、就労」の5つのカテゴリーから習得していきます。

4つの特徴

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事業所（プレオープン含む）

就労移行支援事業所（Office）

51Office

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、福岡
自立訓練事業所（キャンパス）

10キャンパス

東京、神奈川、千葉、埼玉

就職者数

1,668名

※一般就労のみ
（2021年2月時点）

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定着率

89.4％

※6ヶ月定着率
（2019年4月～2020年3月）

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精神障がいの方の
就職事例紹介

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発達障がいの方の
就職事例紹介

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知的障がいの方の
就職事例紹介

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難病の方の
就職事例紹介

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サービス

就労移行支援サービスを2012年に開始し、2021年2月現在で1,668名の就職と自立に向けたサポートをしてまいりました。
2020年4月からは新たに「Cocorport College（ココルポートカレッジ）」という障がいのある青年期の方が自立に向けた様々な知識や経験を積んでいただく学びの場の提供も開始。今後も「ご利用者様お一人おひとりに適した支援を提供する（個別支援）」にこだわって支援を提供してまいります。

就労移行支援

就労に向けたトレーニングを行い、働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行うサービス

自立訓練

障がいのある方が自立した日常生活や社会生活がおくれるよう、生活能力の維持・向上のための訓練や助言などのサポートを行うサービス

就労定着支援

相談を通じて生活面の課題を把握するとともに、企業や関係機関等との連絡調整やそれに伴う課題解決に向けて必要となる支援を行うサービス

計画相談

自分らしく生活していくために福祉サービス利用についての相談と目標に合わせた計画を作成するサービス

ココルポートの支援

「就職」や「自立」をお手伝いするサービスについて、ココルポートが提供する
「就労移行支援（就労支援）」と「自立訓練」を中心に、わかりやすくご紹介します。ぜひご覧ください。

障害者総合支援法

障がいのある方への支援

自立訓練(生活訓練)とは

就労移行支援とは
※障がいのある方への就職支援

ココルポートが提供するサービス

就労移行支援事業所（Office）情報

神奈川県
千葉県
東京都
埼玉県
大阪府
福岡県

神奈川県

川崎Office

川崎砂子Office

湘南藤沢Office

湘南辻堂Office

本厚木Office

相模大野Office

大和Office

武蔵小杉Office

横浜Office

横浜第2Office

横浜関内Office

横浜戸塚Office

横須賀Office

横須賀第2Office

平塚Office

長津田駅前Office

千葉県

千葉Office

船橋Office

船橋駅前Office

柏Office

柏第2Office

津田沼Office

新松戸駅前Office

蘇我駅前Office

勝田台駅前Office

東京都

北千住Office

日暮里Office

赤羽Office

新小岩駅前Office

目黒駅前Office

町田駅前Office

三鷹駅前Office

調布Office

府中駅前Office

八王子駅前Office

新板橋駅前Office

埼玉県

南越谷駅前Office

春日部駅前Office

大宮Office

大宮第2Office

川越Office

川越第2Office

川越第3Office

武蔵浦和Office

朝霞台Office

所沢Office

北朝霞Office

大阪府

大阪梅田Office

大阪なんば駅前Office

大阪京橋Office

福岡県

天神駅前Office

ココルポートの就労実績

Cocorport（就労移行支援）では、これまで累計1,600名以上の方の就職をサポートしてまいりました。
また、就職後の職場定着支援（就労定着支援）にも力を入れ、就職6か月後も89.4%の方が働き続けています。
これからも自立した人生を送ることができるようにサポートを続けてまいります。

就職者数

1,668名

※一般就労のみ (2021年2月時点)

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定着率

89.4％

※6ヶ月定着率（2019年4月～2020年3月）

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就職先企業(一部抜粋): 赤ちゃん本舗 / イオンファンタジー / ADKホールディングス / コナカ / サマンサタバサジャパンリミテッド / GU / SOMPOチャレンジド / ソニー生命ビジネスパートナーズ / 日産自動車 / 日本生命保険 / みずほビジネス・チャレンジド / 楽天ソシオビジネス (あいうえお順）

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※2019年9月現在

就職までの流れ

就労移行支援事業所Cocorportでは、オフィス型の訓練スペースを用意し、集中してトレーニングに取り組むことができます。
また、個別支援計画に基づき、お一人おひとりに合わせた目標で、一歩一歩着実にステップアップを目指します。
実践型プログラムを中心にトレーニングを行いますので、体験の中から自分の強みを見つけていきます。
就職の相談はもちろん、就職以外の相談についても、いつでもしっかりサポートいたします。
ご利用料金はQ&A のページをご覧ください。

STEP1

就職のための
トレーニング

就労のために、訓練を通してまずは通所の安定を図ります。また、ビジネスマナーやPCなどの基礎スキルを身に付けます。
トレーニング詳細を見る
STEP2

自分を知り
働き方を考える

訓練を通じて自身の強みを見つけ、やりたいことを考えます。また、働く上での課題に取り組みます。
STEP3

就職活動

応募書類の書き方や模擬面接などで就職活動対策に取り組みます。自分に合った企業への就職活動を進めます。
STEP4

職場定着

就職後、就労移行支援事業所Cocorportの定着サポートを受けながら、職場環境に慣れ、仕事を覚えていきます。
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