ココルポートに入社を決めた理由は？
就職活動を通じて「人の成長を支える仕事」に強く魅力を感じていました。ココルポートの理念である「自分らしい働き方を実現する」という考えに共感し、ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら長期的にサポートできる環境に魅力を感じました。説明会や面接で感じたスタッフの温かさや、チームで支援する体制にも安心感があり、ここでなら自分も成長しながら誰かの未来を支えられると感じて入社を決めました。
現在の仕事内容について教えて下さい
企業で働き始めたご利用者様が安心して仕事を続けられるよう、定期的な面談や職場との連携を行っています。体調や業務の悩みをヒアリングし、必要に応じて調整や提案をするのが主な役割です。また、企業側への、障がいやサービスに関する理解促進や環境改善のサポートも重要な仕事と認識し取り組んでいます。
就労移行支援の仕事をしようと思ったきっかけは？
学生時代にキャリア支援やボランティア活動を通じて、人の成長をサポートすることにやりがいを感じました。その中で「働くこと」は人生に大きな影響を与えると実感し、誰もが自分らしく働ける社会を支える仕事に興味を持ちました。ココルポートなら、ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら長期的にサポートできると知り、この仕事を選びました。
どんな仕事をしている時が楽しいですか？
ご利用者様が「仕事に慣れてきました」「職場で褒められました」と笑顔で報告してくれる瞬間が一番嬉しいです。また、企業との調整がうまくいき、安心して働ける環境が整った時も達成感があります。小さな変化や成長を一緒に喜べることが、この仕事の楽しさです。
お仕事を通じて、ご自身が一番成長したと感じる点は？
一番成長したと感じるのは「相手の立場に立って考える力」です。ご利用者様だけでなく企業や関係機関など、さまざまな立場の人と関わる中で、相手の背景や状況を理解しながら最適な提案をする力が身につきました。また、予期せぬ課題に柔軟に対応するための調整力やコミュニケーション力も大きく成長したと感じています。
大変だったエピソードはありますか？
企業とご利用者様の間で意見が食い違い、双方が納得できる解決策を探すのに苦労したことがあります。何度も話し合いを重ね、相手の思いを丁寧に聞き取ることで、最終的に良い方向に進められた時は大きな達成感がありました。
支援を通じてどういう世の中になって欲しいですか？
誰もが自分らしく働ける社会になってほしいです。障がいや特性に関係なく、一人ひとりの強みを活かせる職場が増え、働くことが「不安」ではなく「希望」になる世の中を目指しています。
どんな人がこの仕事に向いていると
思いますか？
人の成長を一緒に喜べる方、そして相手の立場に立って考えられる方が向いていると思います。課題に直面しても前向きに解決策を探せる柔軟さや、コミュニケーションを楽しめる姿勢も大切です。サポートする気持ちとチームで協力する力がある方にぴったりの仕事です。
学生のみなさんへ
をお願いします
人の成長を支える仕事は、難しさもありますが、それ以上にやりがいがあります。ご利用者様の笑顔や『ありがとう』の言葉が、毎日の原動力です。チームで協力しながら、一緒に誰かの未来を支える仲間になりましょう！