用語解説

Office／キャンパス: ココルポートでは、就労移行支援事業所をOffice、自立訓練（生活訓練）事業所（Cocorport College)をキャンパスと呼んでおります。
報酬改定: 基本報酬や加算等の見直しは、3年ごとに大きな改定が実施されます。
※ 次回の改定は2027年4月を予定
利用期間: 就労移行支援、自立訓練（生活訓練）を受けられる期間は原則2年間
（就労定着支援は最長3年間）
基本報酬: 1人のご利用者様に1日サービス提供をすると得られる報酬。
プレオープン期間: ご利用者様がオープン前に実習をしていただく期間となります。
また新規出店に関わる費用の多くは、プレオープン時に計上されます。
（売上は計上されません）
売上: 就労移行支援と自立訓練（生活訓練）については、ご利用者様にサービス提供を行った場合（1日単位）、基本報酬（他に加算等あり）に地域係数（約10～11円）をかけた金額が計上されます。
事業所ごとの 基本報酬: 就労移行支援の基本報酬は、毎年3月31日をもって事業所ごとに過去2年間の「6か月定着実績人数」に応じて右表のとおり7ランクに振り分けられ、翌4月1日から1年間固定されます。
一方で、自立訓練（生活訓練）の基本報酬は固定となっております。
定着率: 事業所を利用して就職に結びついた方が、6か月以上仕事を続けられているかの割合（職場に定着できたか）を指します。
※離職率等は1年を単位にしているケースが多いですが、6か月となります。
加算: 要件を満たす（例えば福祉専門職員を配置するなど）場合に基本報酬に加えて算定される上乗せ分の報酬です。
基本報酬と比較するとそれぞれの加算自体は大きくはないですが、例えば自立訓練（生活訓練）における就職定着者数1名につき54単位（就労移行支援体制加算）など内容によって大きい単位のものもあります。

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