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採用情報

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一緒に働きませんか？ サービス管理責任者・支援者募集中

“一人ひとりが笑って暮らせる社会を創造したい” そんな強い想いから、障がい者向けの就労支援事業を立ち上げました。ぜひ当社に貴方の力をお貸しいただけませんか？

中途採用情報

新卒採用情報

採用に関するお問合せ先 電話：044-201-8474（採用担当宛　平日9:00-18:00）

中途採用概要

1.サービス管理責任者候補

募集職種: サービス管理責任者候補
業務内容: 就労移行支援事業所のサービス管理業務を行います。
・面談、行動観察によるアセスメント
・利用者の方の職業準備性を高めるための訓練計画。個別支援計画の作成と計画に沿った支援の管理
・行政・関連機関との連携
・相談・アドバイス業務
・契約業務等
勤務候補地: 神奈川県、千葉県、東京都、埼玉県のOffice所在地（引っ越しに伴う費用の補助制度あり）
勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）
年齢制限: 59歳以下（定年年齢を上限）
雇用形態: 正社員
給与: 社会経験・実務経験考慮の上応相談
必要経験: サービス管理責任者講習（就労分野）受講済、もしくはサービス管理責任者の要件となる実務経験を満たしていること
休日休暇: シフト制（日曜他、週1日休み）　　※年間休日115日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
待遇: 昇給：随時
手当：資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
試用期間：３か月
福利厚生: 社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、資格取得支援制度
採用プロセス: 関心のある方は、エントリーフォームにて希望職種・勤務地記載の履歴書、職務経歴書を添付の上ご応募・ご連絡下さい。
また、ウェブサイト経由の応募であることを明記下さい。
返信のない場合は、メール不達の可能性もありますのでご一報頂ければ幸いです。

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2.支援スタッフ

募集職種: 生活支援員、職業指導員、就労支援員
業務内容: 障害のある方に対し、就労に必要な知識および能力向上のための支援を行います。
・ソーシャルスキルトレーニングや各種プログラム等を用いてのコミュニケーションの能力向上のための支援
・就労支援プログラムの企画・運営
・相談・アドバイス業務
・支援計画の作成。支援記録業務
・ビジネスマナー・スキル向上の支援等
勤務候補地: 神奈川県、千葉県、東京都、埼玉県のOffice所在地（引っ越しに伴う費用の補助制度あり）
勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）
年齢制限: 59歳以下（定年年齢を上限）
雇用形態: 正社員
給与: 社会経験・実務経験考慮の上応相談
必要経験: 福祉・医療業界での支援経験、一般企業での就業経験のいずれかの経験があると望ましい。
休日休暇: シフト制（日曜他、週1日休み）　　※年間休日115日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
待遇: 昇給：随時
手当：資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
試用期間：３か月
福利厚生: 社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、資格取得支援制度
採用プロセス: 関心のある方は、エントリーフォームにて希望職種・勤務地記載の履歴書職務経歴書を添付の上ご応募・ご連絡下さい。
また、ウェブサイト経由の応募であることを明記下さい。
返信のない場合は、メール不達の可能性もありますのでご一報頂ければ幸いです。

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Cocorport（旧社名：Melk）の仕事を知る

企業理念

Cocorport（旧社名：Melk）が大切にしている考え方についてご紹介します。企業理念に共感できる方を求めています。

Cocorport（旧社名：Melk）の仕事

Cocorport（旧社名：Melk）の各職種についてや業務の一日の流れを紹介しています。

支援スタッフの仕事

支援の現場でどのような仕事をしているか？具体的な業務（サービス内容）をご紹介します。

スタッフインタビュー

エリアマネージャー、サービス管理責任者、Officeマネージャー、支援スタッフなど働くメンバーの声をお聞きください。