採用情報
一緒に働きませんか？
サービス管理責任者・支援者募集中
“一人ひとりが笑って暮らせる社会を創造したい” そんな強い想いから、障がい者向けの就労支援事業を立ち上げました。ぜひ当社に貴方の力をお貸しいただけませんか？
採用に関するお問合せ先
電話：044-201-8474（採用担当宛 平日9:00-18:00）
中途採用概要
1.サービス管理責任者候補
- 募集職種
- サービス管理責任者候補
- 業務内容
- 就労移行支援事業所のサービス管理業務を行います。
・面談、行動観察によるアセスメント
・利用者の方の職業準備性を高めるための訓練計画。個別支援計画の作成と計画に沿った支援の管理
・行政・関連機関との連携
・相談・アドバイス業務
・契約業務等 - 勤務候補地
- 神奈川県、千葉県、東京都、埼玉県のOffice所在地（引っ越しに伴う費用の補助制度あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年齢制限
- 59歳以下（定年年齢を上限）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 社会経験・実務経験考慮の上 応相談
- 必要経験
- サービス管理責任者講習（就労分野）受講済、もしくはサービス管理責任者の要件となる実務経験を満たしていること
- 休日休暇
- シフト制（日曜他、週1日休み） ※年間休日115日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 - 待遇
- 昇給：随時
手当：資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
試用期間：３か月 - 福利厚生
- 社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、資格取得支援制度
- 採用プロセス
- 関心のある方は、エントリーフォームにて希望職種・勤務地記載の履歴書、職務経歴書を添付の上ご応募・ご連絡下さい。
返信のない場合は、メール不達の可能性もありますのでご一報頂ければ幸いです。
2.支援スタッフ
- 募集職種
- 生活支援員、職業指導員、就労支援員
- 業務内容
- 障害のある方に対し、就労に必要な知識および能力向上のための支援を行います。
・ソーシャルスキルトレーニングや各種プログラム等を用いてのコミュニケーションの能力向 上のための支援
・就労支援プログラムの企画・運営
・相談・アドバイス業務
・支援計画の作成。支援記録業務
・ビジネスマナー・スキル向上の支援等 - 勤務候補地
- 神奈川県、千葉県、東京都、埼玉県のOffice所在地（引っ越しに伴う費用の補助制度あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年齢制限
- 59歳以下（定年年齢を上限）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 社会経験・実務経験考慮の上 応相談
- 必要経験
- 福祉・医療業界での支援経験、一般企業での就業経験のいずれかの経験があると望ましい。
- 休日休暇
- シフト制（日曜他、週1日休み） ※年間休日115日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 - 待遇
- 昇給：随時
手当：資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
試用期間：３か月 - 福利厚生
- 社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、資格取得支援制度
- 採用プロセス
- 関心のある方は、エントリーフォームにて希望職種・勤務地記載の履歴書職務経歴書を添付の上ご応募・ご連絡下さい。
返信のない場合は、メール不達の可能性もありますのでご一報頂ければ幸いです。
Cocorport（旧社名：Melk）の仕事を知る
企業理念
Cocorport（旧社名：Melk）が大切にしている考え方についてご紹介します。企業理念に共感できる方を求めています。
Cocorport（旧社名：Melk）の仕事
Cocorport（旧社名：Melk）の各職種についてや業務の一日の流れを紹介しています。
支援スタッフの仕事
支援の現場でどのような仕事をしているか？具体的な業務（サービス内容）をご紹介します。
スタッフインタビュー
エリアマネージャー、サービス管理責任者、Officeマネージャー、支援スタッフなど働くメンバーの声をお聞きください。