就労定着支援とは

就労定着支援とは

就労定着支援とは、障害者総合支援法に定められた「指定障害福祉サービス」のひとつです。
ご利用者様との相談を通じて生活面の課題を把握するとともに、企業や関係機関等との連絡調整やそれに伴う課題解決に向けて必要となる支援を実施します。
Cocorportの就労定着支援は、ご利用者様が就職した後も、笑顔で長く働き続けられるよう、「就業面」はもちろん、「生活面」や「体調面」も含めて、土台からしっかりサポートするところが特徴です。

就労定着支援の対象者について

ご利用対象

• 生活介護、自立訓練、就労移行支援又は、就労継続支援を利用して一般就労した障害者
  ※「就労移行支援事業所Cocorport」を利用せずに別の事業所から就職した方も対象になります。

就労定着支援のご利用期間について

利用期間としては、上限3年間（1年ごとに支給決定期間を更新）

就労定着支援の利用料金について

就労先への負担はありません。ただし、前年度の所得に応じ、ご本人には、自身や世帯の所得に応じて自己負担（１割）が発生する可能性があります。

ご利用の流れ

内　定

事前支援期

働く上での目標の整理や就労準備支援を行います 就労定着支援計画について説明を行います 就労先と配慮事項等の調整を図り、ご本人が働く上での不安を取り除きます

就　職

集中支援期 （～６ケ月）

働き始めてから生じた課題を把握し、集中的に課題改善を図ります 就労開始後7ヶ月目から利用できる「就労定着支援サービス」について案内を行います

就労定着支援 サービス申込受付

「就労定着支援サービス」の利用申込を受付け、サービス利用にあたって契約を締結します。

就労定着支援 サービス開始 （７ケ月～）

就労定着支援計画に基づき、職場訪問や面談を通じて安定的かつ長期的に働けるよう支援します 生活面での課題を把握し、就業先の企業担当者や医療機関などと連絡を取りながら、生活リズムや体調管理などの支援も行います

契約更新 １年ごと

就労定着支援サービスは1年ごとの更新となります 就労定着支援サービスの利用期間は最長３年（就労後３年６ヶ月）です 契約終了後、障害者就業・生活支援センターの利用を希望される場合は引継ぎを行います

よくあるご質問