千葉Office ブログ

みなさん、こんにちは。ココルポート千葉Officeスタッフです。

本日はココルポート千葉Officeで体験できるプログラムの中から、
「企業が求める人材像」の一部をご紹介いたします。

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●企業が求める人材を知るということ

就職活動をする際には、
自分視点だけでなく企業の視点を把握することが大切です。

企業がどんな人材を求めているのかを知ることで、
自分に合う職場を見つけることにも繋がります。

●考えてみましょう

みなさんが障がい者雇用を行う立場だったらどれを一番優先しますか？

①業務スキル・資格
②ビジネススキル・マナー
③人柄・コミュニケーション
④働く意欲・熱意
⑤体調

ぜひ考えてみてください。

●ココルポートでのプログラムでは・・・

プログラムの中では、実際の人事担当者の声を参考に、
上記について企業視点での優先順位をお伝えしています。

なお、各企業の考えた方や障がい種別によっても異なる場合もありますが、
一般的な企業の視点を知ることはとても参考になると思います。

プログラムの中では、この優先順位とご自身の課題を比較して、
訓練の中でどんな取り組みをすればよいかを考えていただきました。

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今回ご紹介したプログラムについてもっと詳しく知りたい方は、
ぜひ一度足を運んでみてください！

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千葉Officeでは、余暇プログラムや運動プログラムやコミュニケーションプログラム、模擬就労など、
就職に向けた様々なプログラムでみなさまをサポートしています。

Officeの雰囲気が知りたい、相談してみたいなど、どんな些細なことでも結構です。
ご興味をお持ちいただいた方は、電話またはメールにてお気軽にお問合せください。

見学だけでも大丈夫です。
少し覗いてみるぐらいの気持ちで是非ご連絡下さい。

千葉Officeスタッフ一同、心よりお待ちしております。

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就労移行支援事業所 Cocorport 千葉Office