横浜関内Office ブログ

皆さんこんにちは！☺️
ココルポート横浜関内Officeのスタッフです。

そろそろ梅雨の時期がやってきますね💦
雨が続くとどうしても気分が落ちてしまうこともあるので
おしゃれな傘をさして気分をあげていきましょう！！☂️🌈

さて！いきなりですが就労移行支援で活動するにあたり
【実績】というものがとても大切です❗❗
皆さんは【実績】についてご存じですか？？

【実績】とは、基本的に就職活動するにあたっての
企業へのアピールポイントになります❗💪

たとえば～一般的なものが下記のようなものがです。
・顧客評価
・社内コンテスト結果
・販売・接客の工夫

ですが、就労移行支援では
訓練で培ってきたこと、スキルを身に付けたことの他、
決まった日程、時間に通所するということが
一番大切な実績となります👍

ここで皆さんに質問です！
次のうち、企業側はどちらを採用したいと思いますか？？🤔
① 週に2～3日通所できている人
② 週に5～6日通所できている人

正解は②になります🎉
理由として通所数の多い人の特徴として
生活や身体のリズムが安定されているからです✨

安定していないと体調を崩しやすく
休みがちになってしまいます💦
結果業務を覚えられず定着が難しくなってしまいます。

なのでお仕事をするために一番大切なのは、
「決められた時間・日数通りに職場へ行く」ことです！

そしたら始めから週5日通所からがいいの？😥
そのようなことはありません！！

無理してスケジュールをたてても余計に体調を崩してしまいます
少しずつで良いのです！！👍👍

ココルポートでは週2日から通所ができます！！
ご本人の体調を伺いつつスタッフがサポートしながら
正しい生活リズムを目指しませんか？😁👍

ぜひ、週2からなら通所できそう！挑戦してみようかな！と
思った方は当オフィスにお問い合わせをを！！


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