新横浜駅前Office ブログ

企業の仕事内容を知ることでき、障がい者雇用で働く場合にはどんな配慮が受けられるか分かります。
ホームページを見るだけでは分からない企業の雰囲気や実際に働く場を知ることができます。
また、企業が求める人物像について実際に聞くことができるため、今の自分にどんなことが必要かが分かり、
今後やるべきことがより明確に見えてきます。
このように企業説明会に参加をするからこそ、得られることも多くあります。

今回のプログラムでは、実際に企業の方を新横浜駅前オフィスにお越しいただいて、
企業について説明をしていただきます。
そのため、企業視点で、就職する上で大切なことなどを質問することもでき、ホームページを見るだけでは分からないことを
たくさん知る機会になっています。

ぜひ企業説明会に参加をし、「働くこと」について知ってみませんか？

4/24（水）AM　障がい者雇用のカタチを知ろう

このプログラムでは、障がい者雇用の制度について理解を深まることを目的です。

障がい者雇用の現状や障がい者雇用率制度、特例子会社制度などの説明をしていきます。

障がい者雇用率制度とは、
事業主は雇用している全ての従業員に対して、一定割合以上の障がい者を雇用しなければならない
と法律で定められています。
法定雇用率制度とは、「常時雇用する労働者数」に対する「雇用しなければならない障がい者」の割合を示したものです。
民間企業は2.5％、国、地方公共団体は2.8％の割合です。

特例子会社制度とは、
障がい者の雇用の促進、安定を図るために作られている会社です。
障がい者雇用制度によって、障がい者の雇用の義務がありますが、会社の業種や規模など様々な理由から、
障がい者の雇用することが難しい場合があります。
そのため、会社とは別に、厚生労働大臣の認定を受け、障がい者が働きやすくなるようにサポート体制が整備されている会社を
設立することができます。この会社を特例子会社と言います。

プログラムでは、2つの制度のついてより詳しく説明をしていきます。

障がい者雇用の理解を深めることができ、自分自身がどのような就職や就労形態を目指す機会になります。
ぜひ興味のある方は参加をしてみてください！

今回はおすすめのプログラムとして、3つ紹介をしました。
他にもさまざまプログラムを日々行っています！
毎週土曜日には、カードゲームや卓球大会など、リフレッシュすることができるものもあります！

どのようなプログラムがあるのか興味のある方はぜひご気軽にお問合せください！

ココルポート新横浜駅前Officeでは、
障がいのある方の就職活動、就職して長く安心して働くためのサポートをしています。
就職について、障がい者雇用ってそもそも何？どんな仕事内容があるの？など、不安がある方は、
ぜひご気軽にお問い合わせください！

就労移行支援事業所ではどんな訓練ができて、どんなスキルが身に付けるのか、どんな就職先を目指していけるのか等々…
個別見学会では皆さんの疑問や気になることについてご説明します。
併せて、新横浜オフィスがご用意している就職に向けた独自講座も体験できるので必見です！
日曜日を除く、月曜日～土曜日・祝日に随時対応しております！

ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ先：045-534-9539
就労移行支援事業所 Cocorport 新横浜駅前Office
(神奈川県 横浜市 港北区 新横浜 3丁目6-1 新横浜SRビル 3階B区画)

＜前回の記事はこちら！＞
【訓練生ブログ】 就労移行で取り組んでよかったこと | 障がい者就労移行支援のCocorport

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