【就職者インタビュー】コミュニケーション能力をあげるためには? | 障がい者就労移行支援のCocorport
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川越第3Office ブログ

2025/05/14 川越第3Office

【就職者インタビュー】コミュニケーション能力をあげるためには?

ブログのご来訪、ありがとうございます。
川越第3Officeスタッフです。

今回は就職が決まったご利用者様のインタビューを紹介させて頂きます。

ご利用を検討されている方は、是非ご利用者様の生の声を聞いていただき、
参考にしていただけたら幸いです。

Q なぜココルポート川越第3Officeを選んだのですか?

A 実習をやってみて雰囲気がよくて、
スタッフさんがやさしく声をかけてくれた時に通ってみたいと思いました。

Q ココルポートではどういった訓練を中心に行われていましたか?

A 職場を想定してグループで作業する模擬就労や
決められたテーマについて1分間話をするミニコミ、
JST等のコミュニケーションや作業の訓練に取り組みました。

Q ココルポートに通って学んだこと・よかったことは何ですか?

A クッション言葉やイライラの自己対処が学べてよかったです。
学んだことを活かして就職後も意識するようにしたいです。
また、コミュニケーション能力も通所する前より上がったと思います。

Q ココルポートでの就職活動中に大変だったことは何ですか?

A 面接練習や履歴書などの書類作成が大変でした。
声の大きさの意識、問答集を覚えることが大変でしたが少しずつレベルUPでき、
最終的には成果が出せたので良かったです。

Q これから就職を目指す人へのメッセージ

A わからないことはクッション言葉を意識して聞いてみてください。
いろいろ大変だと思いますが、無理なくファイトです。

就労移行支援にご興味のある方、気になる方は
ご相談を随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

最後に読んでくださり有り難うございました。
お体に気をつけて、よい一日をお過ごしください。

川越第3Office
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