大宮Office ブログ

皆様いかがお過ごしでしょうか。

ココルポート大宮Officeのトレイニーです。

この度就職が決まり、ココルポートを卒業することとなりましたので、ここでご挨拶させていただきます。

私は2023年1月から通所を開始しました。

私は就職するために、就職を決めて卒業されていった方が、どういう個別訓練をされていたか、いつも観察していました。

観察していると、就職を決めた方は必ず複数のスタッフ依頼業務を継続して行っていることに気づきました。

スタッフ依頼業務とは、スタッフがトレイニーにやってほしい業務を一覧表に記入して、それを見たトレイニーが自発的に業務を行うというものです。模擬就労と違い、実際の業務を行うので、良い就労訓練になります。

どういうスタッフ依頼業務があるかというと……

• ドリンクサーバーメンテナンス
• 作業求人票差し替え
• PCアップデート
• 日直（司会進行・連絡共有・備品管理）
• お弁当管理・メニュー表作成
• 箸の袋詰め
• お茶出し　……などがあります。

  スタッフ依頼業務を行うメリットとしては……

• 責任感が生まれる
• タスク管理が身につく
• 達成感が得られる
• 軽作業系仕事の訓練　……などが挙げられます。

参考までに、私が行っていたスタッフ依頼業務は、日直と箸の袋詰めです。特に日直は参加希望者が少なく、日直のすばらしさを理解してもらえないことに私自身落ち込むことがありました。それでも、何度もスタッフに日直をやってくれるトレイニーを増やしてほしいとお願いし、少しずつ参加者を増やしてきました。

スタッフ依頼業務の経験は、応募書類に記入することができます。就職したいと思っている方は、スタッフ依頼業務をできるだけたくさん継続して行うことをお勧めします。

私は今日でココルポートを卒業しますが、ココルポートで教わったことを仕事場で活かしながら働くこと、そして、今度は定着支援でココルポートを利用しながら、今度の職場では長く働きたいと思っています。

私も新たな職場で頑張っていきます。トレイニーの皆さまもいい就職、いい就労を目指して引き続き頑張っていってください。

最後になりますが、ご指導いただいたスタッフの皆さま、トレイニーの皆さま、本当にお世話になりました。

本当にありがとうございました。

【初めてブログをご覧いただいたみなさま、ココルポートの利用を検討中のみなさまへ】

ココルポートについての資料をお読みになる前にOfficeの見学からお越しいただいても問題ございません。
普段のココルポートの訓練の雰囲気も伝わるかと思います☆

まずはお電話、またはメールにてお問い合わせ下さい。

皆様からのご連絡、心よりお待ちしております!

就労移行支援事業所 Cocorport 大宮Office