所沢第2Office ブログ

皆さん、こんにちは🌷所沢第２Office卒業間近のトレイニーです。

　新年度が始まり早１ヶ月が経ちました。日中は暑さを感じる日も増えてまいりましたが、まだ寒暖差もありますので引き続き体調には気を付けてお過ごしください☀️

　今回は私が実際に参加してみて役立ったと感じたプログラム、「定着支援から見る　やっててよかったココルポートの訓練」についてご紹介します。

　ココルポートでは就労移行支援とは別に、就職後に「就労定着支援」（以下定着支援）というサービスを受けることができます。定着支援とは、障がいのある方が就労先の労働環境や業務内容に順応し、長く働き続けられるように支援することを目的とした「障害福祉サービス」のひとつです。具体的には就職後に生じた不安や悩みに対して就労定着支援員が相談や助言を行うほか、就職先企業と連携を取りながら働きやすい環境の実現を目指します。

　本プログラムでは実際に就職し定着支援を受けている利用者の方の声をもとに、就職後に職場で求められることや、入社後無理せず長く働くために今のうちから実践した方が良い訓練や取り組みについて3つのカテゴリーに分けて学んでいきました📒

①ビジネスマナー

　まずビジネスマナーという観点では、日頃の挨拶や返事を丁寧に行うこと、ビジネスマナーに関するプログラムで知識を身につけて訓練で実践してみること、どの訓練も時間を意識して参加することが大切だそうです。「模擬就労」というプログラムでは実際の就労の場を想定しスタッフを上司、参加者を同僚と見立てて作業をするので、ビジネスマナーの実践の場として最適です♪

②体調管理・自己管理

　次に体調管理・自己管理という面においては、自分の障がいについて正しく理解し、どんな時に不調に陥りやすいのか、その不調に対してどんなセルフケアが有効なのかを知っておきましょう。就職するにあたり不可欠なことが、毎日決められた時間に出社することです。これは当たり前のようで、実はとても難しいことです。まずはココルポートへの安定した通所を目指しましょう🍀

③スキル

　最後にスキルに関して、どんな仕事にも求められるスキルとしては指示や話を聞く時の姿勢、正確なメモ取りとその習慣化、報告・連絡・相談が自分からできることが挙げられます。また、わからないことを自分から確認しにいくことも大切です。事務系や軽作業系の仕事など、職種によって求められるスキルが変わってきますので、希望する職種に必要なスキルについて調べてみるのも良いかもしれませんね。

　私はこのプログラムを受け、どんな方とも円滑にコミュニケーションが取れるようになること、タッチタイピングを習得することの2点を就職に向けた目標として掲げ、訓練に取り組んでいます。目標が明確になったことでモチベーションが向上し、どのプログラムに参加するか、個別訓練で何を行うかといった予定が立てやすくなりました☺

　大切なのは自分の習得したいことや目標を明確化し、そのゴールに向かって具体的な訓練計画を立て実践することです。

• すでに就きたい職業がある方は「〇〇を身につけたい」
• ご自身の得意不得意がわかる方は「苦手なことを克服したい」「さらに伸ばしたい長所がある」
• 「今はとにかく色々なことに挑戦してみたい」

など、ご自身の状況や目的に応じて何を意識してどんな訓練に参加するのか考えていきましょう。迷ったらその都度スタッフに相談して、一緒に考えれば大丈夫です✊

　日頃の訓練と定着支援を有効活用し、長く働くことを目指しましょう！

Cocorport所沢第２Officeでは、この他にも職場でのコミュニケーション能力を養うJSTや、実際の仕事を想定した模擬就労、リフレッシュをしながら体力向上を図るウォーキングなど様々なプログラムが実施されています。ご興味のある方は下記フォームからお問い合わせ下さい。所沢第２Office一同、心よりお待ちしております🧑‍🤝‍🧑

就労移行支援事業所 Cocorport 所沢第2Office