日暮里Office ブログ

皆さんこんにちは！

ココルポート日暮里スタッフです!(^^)!

寒暖の差はあるものの、暖かい日が多くなってまいりました。

花粉の攻撃にさらされている方もいらっしゃると思いますが、如何お過ごしでしょうか？

私は花粉の影響もなく、すこぶる元気に過ごしております。

さて、今回は定番中の定番、「JST」について触れたいと思います。

　　●「JST」とは何を指すかご存じでしょうか？

・「JST」は「職場対人技能訓練（Job related Skills Training）」のことになります。

・会社生活を円滑に送る為には、職場での「上司や同僚とのコミュニケーション」が、

　非常に重要です。

⇒その際に必要な”複数の技能”について、

・「なぜ必要か」から始め、スタッフのロールプレイング（悪い例と良い例）を参考にして、

　改善すべき点などの意見共有を行います。

・最後は、改善点などのポイントを踏まえて、利用者の皆さんにもロールプレイングをして

　いただいています！

　　●先日のJSTで行ったこと。

先程、複数の技能がありますと記載しましたが、先日は「⑤職場で謝る」を行いました。

皆さんは

・謝ることはできますか？

・素直に謝ることが出来ますか？

・職場で謝る際に注意することとして思い当たることはありますか？

⇒できれば「謝る」ことは避けて通りたいのが正直なところですが、そうはいきませんよね？

　　　●今回のJSTで共有したポイントを抜粋すると以下になります。

・ミスを指摘された（またはミスがわかった）時点ですぐに謝ること。

⇒言い訳や理由はあと。まずは謝りましょう！

・謝る際に、姿勢や表情及び言葉に注意すること。

⇒本当に悪いと思っているかは態度に出てしまいます。

職場にあった言葉で姿勢正しく、謝りましょう！

・ミスした後の対処を上司に確認すること。

⇒対処法まで念のため確認できるとよいですね！！！！！！！！

簡単に身につくものではありません。

どこまで自分ができるのかを理解して、日々の生活の中で実践することで出来る様になっていきます。

ココルポート日暮里OfficeではJST以外にも様々なプログラムをご用意しています。

興味をもたれた方は是非見学だけでも是非お越し下さい。

スタッフ一同心よりお待ちししております。

就労移行支援事業所 Cocorport 日暮里Office