新板橋駅前Office ブログ

皆さま、こんにちは！
ココルポート新板橋駅前Officeスタッフです！

5月ももう少しで終わり、6月が近付いていますね☔
日中は汗ばむ日が多いので水分補給を忘れないようにしたいですね🥤

さて、今回のブログはプログラム紹介です。
本日紹介するプログラムは【求人情報の見方】です。

このブログをご覧になられている方には実際に求人票を見たことがある方もいれば、
求人票のことを知っていても実際に見たことはないという方もいらっしゃると思います。
このプログラムではハローワークの求人票を参考に、求人票にはどんなことが記入されているのかを参加された方と一緒に確認しました。

求人票を偏りなく見るためには、求人票にはどんな項目があるのかを知る必要があります。
なぜならば求人票に記載されている項目を知らずに求人票を見てしまうと、
・給与だけを見て、求人を選んでしまう
・業務内容だけを見て判断してしまう
・選考や労働条件に関する重要事項を見落としてまう
などの偏った求人票の見方をしてしまう可能性があるからです。

そのため、このブログを読まれている皆さまも一緒に求人票の項目について正しく理解を深めていきましょう！

ハローワークの求人票には以下のような内容が記入されています。
※番号についてはプログラムで紹介した順番で、特に意味はありません。
１受付年月日、紹介期限日
２就業場所
３職種
４仕事の内容
５雇用形態
６雇用期間
７必要な経験等　必要な資格
８年齢
９賃金
１０賃金形態
１１昇給・賞与
１２就業時間
１３休日等
１４入居可能住宅・託児所
１５選考等：
１６試用期間
１７求人条件特記事項・備考
１８地図・採用担当者等（求人票裏面）

こうやって一覧で見ると多く感じますね💦
ついつい賃金や業務内容だけ見てしまうこともありますが、まずは全体をざっくりと確認することをおすすめします！
また、ハローワークの求人票には一部の項目が太枠で囲まれています。
慣れるまでは、求人票の太枠で囲まれている部分を見るのもいいかもしれませんね！

参加された方からは、
「求人票をはじめて見ました」
「なんとなく求人票の見方が分かりました」
「思っていたよりも書いている内容が多かった」
という感想を頂きました！

ココルポートではこのような就職活動に関するプログラムを実施しています。
このブログを読んでいて興味を持っていただいた方は、是非見学にいらしてください！

次回の公開プログラムは5/21(水)の【障がいを開示して働くこと】です。
オープン就職（障がいについて会社に伝え、必要な配慮を受けながら働くこと）についての説明などを実施するプログラムとなっております。
後日、当日の様子をこのブログでも公開いたします。

Cocorport新板橋駅前Officeは、日曜を除く月～土曜祝日も開所しております。
個別でのご相談やOffice内のご見学も随時受け付けております！
６月の見学会や公開プログラムはこちらから↓
6月【事業所説明会】【公開プログラム】のお知らせ | 障がい者就労移行支援のCocorport
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