新小岩駅前Office ブログ

こんにちは。新小岩駅前officeのスタッフです。

なんだか一瞬身構えてしまいそうなタイトルですが…

話を深堀りすると恐らくこのブログ内では収まりきらないので今後のブログの中で

何度か触れていけたらと思います。まずはその序章として今回は核となる部分に触れて

お伝えできたらと思います。

前提として、働き方は大きく分けて2つあります。(ざっくりとですが)

障がいを開示して働くか、もしくは開示せずに働くか。今回は前者を選択した際に関する内容です。

ココルポート新小岩駅前では、

「障がいを開示して働くこと」

「自分の障がいを説明する～配慮点～」

「自分の障がいを説明する～説明方法～」

上記3つのプログラムを通し、障がいを開示…つまり一緒に働く方に自身の障がいを

知ってもらい長く働き続けるために必要なことや求められることを学んでいきます。

3つのプログラムそれぞれポイントはありますが…共通事項として、

「自分自身を理解すること」

「何らかの自己対処をすること」

「障がいの特性、対処、企業に求める配慮 これらに繋がりがあること」

この3点が重要なポイントとなっております。なんだか複雑…(´・ω・｀)と思われた方、

当スタッフも全く同様の感想を抱いております。

実際にプログラムに参加をされたトレイニーさんからも「難しいですね」という

感想をいただくこともしばしば。一方で、何度か参加をされたトレイニーさんからは

「理解が深まりました」という感想が挙がることも。

実はこのプログラム、オブラートに包まずお伝えすると難易度は高めです。

そのため、スタッフからは何度か参加をするなかで理解を進めることをお勧めしています。

一方で、理解が深まると、このプログラムで得た知識は武器になります。

詳細は、今後のブログにて。お楽しみに。

ココルポート新小岩駅前Officeでは、 就職に向けた準備として様々なプログラムを実施しています。

ご興味をお持ちいただいた方は、 まずは一度ご連絡をしていただければと思います。

新小岩駅前Office一同、心よりお待ちしております！ 少しでもココルポート にご興味ご関心のある方は、

ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

就労移行支援事業所 Cocorport 新小岩駅前Office