Cocorport 天神駅前Officeの3大スゴイところ!③ | 障がい者就労移行支援のCocorport
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天神駅前Office ブログ

2022/07/05 天神駅前Office

Cocorport 天神駅前Officeの3大スゴイところ!③

みなさんこんにちは。Cocorport 天神駅前Officeの坂本です。

例年よりも早い梅雨明けとなり、暑い日が続いていますね。

とはいえ、九州地方は7月頃になると豪雨に襲われることもあるため、

今後も警戒を緩めずに過ごしていきたいと思います。

 

さて、これまで本ブログで私が就労支援経験者として感じた、

「Cocorport 天神駅前Officeの3大スゴイところ!」を連続してお話しさせていただきました。

 

その「3大スゴイところ!」とは、

その1 スタッフのチームワークがスゴイ!

その2 情報共有力がスゴイ!

その3 多種多様なプログラムがあってスゴイ!

 

以上の3つなのですが、前回までに「その2 情報共有力がスゴイ!」までを説明いたしました。

今回はついに最終回ということで、

「その3 多種多様なプログラムがあってスゴイ!」についてお話しさせていただきます。

 

ココルポートのプログラム(訓練メニュー)は、現在、なんと555種類以上あります!

これは、業界トップクラスの数字かと思います。

あくまで私の個人的な見解ですが、「プログラムの多さは事業所の対応力の幅に比例する」と考えています。

 

就労移行支援事業所のプログラムは、もちろん、就職を目指す障がいのある方に役立つよう作られているのですが、そこで訓練を行う方の個性や特性、人生経験、目指すべき方向性はお一人おひとり違います。

そのため、どの方にもオールマイティにマッチするプログラムというのは、基本的には存在しません。

つまり、「多種多様なご利用者様」の就職をサポートするためには、「多種多様なプログラム」が必要という図式が成り立ちます。

 

逆に訓練プログラムが少ないとどうなるか?についてお話しすると、数少ないプログラムにマッチすれば問題ありませんが、

そうでない場合は、内容が難しすぎたり簡単すぎたりするなどの理由で、訓練効果が思ったよりも上がらないことや、

方向性に自由度がなく、訓練プランの軌道修正が難しくなるなどの可能性が考えられます。

 

つまり、プログラムが少ないということは、事業所側が利用する方を選ぶことになってしまう恐れがあるということです。

もちろん、特定の障がいのある方や、特定の職種を目指す方を対象にした事業所であれば、一つの方向性に特化していくことによるメリットが大きいとは思います。

しかし、そうでない就労移行支援事業所であれば、やはり、プログラムが多ければ多いほど幅広い支援が効果的にできると考えています。

 

さて、少し話を戻しまして・・・

ココルポートには現在555種類以上のプログラムがあるとお伝えしましたが、プログラムの性質もバラエティに富んでいます。

就職に必要な知識やスキルを知るための座学系のプログラムもあれば、スタッフや他参加者の実際の振る舞いを見て学ぶ「SST/JST」等のプログラムもあります。

 

また、知識として得たものを事業所内で実践するプログラムもあります。

一つのテーマに対して参加メンバーで話し合い、プレゼンを行う「グループワーク」や、

事務や軽作業などの模擬的な仕事を通して参加メンバーでゴールを目指す「模擬就労」などです。

せっかく知識を得たとしてもしばらく使わないうちに忘れてしまったというのはよくある話です。

こういった実践プログラムに参加することによって、訓練で得た知識を少しずつ自分のものにしていくことができます。

さらに高度な実践の場として「企業実習」もありますが、事業所内の安心できる環境で実践的な訓練ができることは大きなメリットではないかと思います。

 

これまでご説明してきた部分だけでも、昨年8月に入社した私は「スゴイ」と思ったのですが、更に「スゴイ」のは、現行のプログラムの改修や、新しいプログラムの開発も随時行っていることです!

就労移行支援事業所は、利用される方も就職で卒業されるなど、入れ替わりが比較的多いサービスです。

ですので、「このプログラム、以前のご利用者様にとっては良かったけど、今のご利用者様にとっては分かりにくいよね」ということがあります。

そのため、プログラムの改修や新規開発が必要になるのです。

実際、私もとあるプログラムの改修に携わっていますが、結構大変です💦

しかし、「より良いサービスを今いらっしゃる方たちに届けたい!」という思いで、スタッフ同士協力しながら取り組んでいます。

ちなみに天神駅前Officeでは、座学系のプログラムだけでなく、事務作業や清掃などの体を動かす訓練も徐々に拡大中です!

 

ここまで、プログラムが多いことはメリットばかりという話をしてきましたが、実はプログラムが多いことのデメリットもあります。

それは、どれに参加するか迷う!決めきれない!という事態になってしまうことです(笑)

その点は、スタッフも一緒にその方に合ったプログラムを考えながら毎月の予定を組み立てることができますのでご安心ください。

今回も長くなってしまいましたが、ご説明は以上となります。

 

これまで全3回に分けて、「Cocorport 天神駅前Officeの3大スゴイところ!」についてお話しさせていただきました。

最後までお付き合いいただきありがとうございました。

少しでもCocorport 天神駅前Officeの魅力が伝われば幸いです<m(__)m>

 

Cocorport 天神駅前Officeでは、見学や実習をいつでもお待ちしております。

さらにスゴイところを増やして、ご利用者様に満足をしていただけるよう、スタッフ一同精進して参ります!

まずはお気軽にご連絡ください。

 

就労移行支援事業所 Cocorport 天神駅前Office

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