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大宮Office ブログ

2024/04/24 大宮Office

プログラムで学ぶ就労までのプランの立て方

寒暖差が大きい中ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか?

ココルポート大宮 Office のトレイニーです!

 

先日、「目標達成する人、しない人の差って何?」というプログラムがありましたので、紹介していきたいと思います。

私たちトレイニーは日々目標を立てて訓練を行っておりますが、その訓練の目的は何でしょうか?

もちろん就職する事ですが、【安定した就労を長く続けること】が私達の目標です。

 

このプログラムの中では、目的、目標、計画を立てる重要性を学ぶことができました。

・目的はゴールすること

・目標はゴールを目指すためのステップや道しるべ

・計画は目標をさらに具体的にしたもの

 

私たちは目的のための目標として「一人作戦会議」というプログラム内で毎月、月間目標を立てています。

一人作戦会議では生活面と訓練面という二つの面から、毎月取り組みたい具体的な目標を立てます。

そして、目標のための計画として「週間目標設定」というプログラム内で毎週、週間目標を立てています。

週間目標設定では、一人作戦会議を基に小さく達成しやすい具体的な計画を立てるので日々就労に向けて、より実践的に動くことができています。

また、このように目的や目標を可視化することで、就労までの道のりや取り組むべきことが視えてくるので、日々の訓練の中で目的、目標を立てることの重要性がわかりますね。

 

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普段のココルポートの訓練の雰囲気も伝わるかと思います☆

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