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海老名駅前Office ブログ

2026/01/23 海老名駅前Office

【海老名駅前Office】毎日の訓練がどう役立つのか?

皆さん、こんにちは! 就労移行支援事業所 ココルポート海老名駅前Officeのスタッフです。いよいよ2026年がスタートしました。皆様は今年の目標は決まりましたか?海老名駅前Officeは2025年の10月に開所したばかりなので、新しいOfficeが利用者様にとってより良い場所になるよう、スタッフ一丸となって頑張って、飛躍の年にしていきたいと思っております。

利用者の皆様や支援機関の皆様には、昨年は多大なるご支援とご協力を賜り心より御礼申し上げます。本年も変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます。寒さ厳しき折ですので、どうぞご自愛ください。

さて今回は実際の特例子会社でのお仕事がどのようなものか、そしてココルポートでの訓練がどのように役立っていく可能性があるのかを少しご紹介していきたいと思います。といっても会社によって実際の業務内容は様々ですので、とある特例子会社N社を例にお話をしたいと思います。

N社には事務系・データ処理業務・販売系・軽作業系・清掃系・工場系の職場があります。職場は管理社員の方を除いて基本的には全員オープン就労の方たちです。どの職場でも精神障がい・身体障がい・知的障がい・発達障がいの方たちが入り混じって働いています。ご本人の希望や特性、入社までの訓練内容によって各職場に配属されますが、実際に働く中で適正を見なおして異動することもあるそうです。全ての現場に現場管理の社員が数名常駐しており全員がジョブコーチの資格を取得されています。女性社員の割合は2割程ですが、現場管理社員の半数が女性なので話しやすい環境が整っているように感じました。業務内容は以下の通りです。

もしN社の入社を目指すとしたら、海老名駅前Officeではどんな対策ができるでしょうか。  

       海老名駅前Officeでは

訓練の中で自身の適性を判断して訓練していても、実際に働いてみると「自分はPCの方が得意かもしれない」とか「軽作業でも通用しそう」とか「清掃業務もおもしろそう」など状況が変わってくるかもしれません。そんな時のためにもいろいろな訓練に取り組んで、一つでも自分の「できる!」を増やしておくことはとても有効です。ですのでココルポート海老名駅前Officeでは、お一人おひとりが主体性をもって自分だけの訓練計画を立てることができるように毎日支援を行っております。

「利用まではちょっとな」と悩まれている方でも見学や実習にてこれらのプログラムへの参加は可能ですので少しでも気になっていただけましたらお問い合わせください!


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少しでお興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にお問合せください。

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        スタッフ一同、楽しみにお待ちしております(^O^)/

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