立川駅前Office ブログ

こんにちは！立川駅前Officeのスタッフです。

東京では桜の開花宣言がされ、あたたかな日差しが気持ちいい季節になってきましたね。

　

さて今回は、先日行った就活プログラム「障がいを開示して働くこと」をご紹介します。

　

障がいがあるの方の働き方として、大きく2種類あるのはご存じですか？

障がいを開示して働くオープン就労と、障がいを開示せず働くクローズ就労があります。

今回のプログラムでは、それぞれの働き方を比較検討しました。

　

まず、オープン就労についてです。

オープン就労とは、障がいを公開し、障がい者枠で働くことを指します。無理なく障がいに対する配慮を優先して働けることが特徴です。

メリットとしては

・本人が求める配慮が得られやすい

・仕事をしていない期間の理由を隠さずに伝えられ、クローズと対比して不利になりにくい

・苦手な仕事やできない仕事を理解してもらいやすいため、得意な仕事を活かして働くことができる

・未経験の職種でも採用される可能性がある

・就労後も企業を巻き込んだ定着支援を受けることができる

などが挙げられます。

　

続いて、クローズ就労についてです。

クローズ就労とは、障がいを開示せず、一般枠で働くことを指します。賃金を含む将来的なキャリアや生活を優先して働けるのが特徴です。

メリットとしては

・障がい者求人に比べ求人数が多いため、選択肢を広げやすい

・障がいについて第三者に知られる可能性が低い

・就労後もスキルに応じてキャリアアップできる可能性が高い

ことが挙げられます。

　

その後プログラム内では、オープン/クローズそれぞれでココルポートを利用して就職された方の事例をご紹介しました。

トレイニーさんからは「オープン就労だと企業も含めた定着支援を受けられるのがよさそう。安心して働けそう」「どちらの働き方にしても抱え込まずに相談することは大切だと思った」との声が挙がりました。

ココルポートでは、オープン就労/クローズ就労問わずお一人おひとりに合った働き方を見つけることを大切にしています。

現時点で働き方に迷いがある方も、ぜひ一度お気軽に見学にお越しください。

　

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プログラム・訓練は、月曜日～土曜日と祝日もやっています😊

ご興味、気になることがありましたらぜひ一度見学にいらしてみてください。

スタッフ一同お待ちしています！

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【ココルポート立川駅前Office】

🏢東京都立川市柴崎町3-10-20　立川渡辺ビル3階

☎042-512-8346

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