川越Office ブログ

こんにちは。ブログをご覧いただきありがとうございます。

ココルポート川越Officeのトレイニー（訓練生）です。

今回私がご紹介するのは、『トライワーク』と呼ばれる訓練についてです。

トライワークとは企業実習を想定した訓練で、少人数で二週間、ひとつのプロジェクトに取り組みます。様々な作業工程、役割を事務班、軽作業班に分かれ、分担しながら業務を進めていきます。

今回の業務内容は、飲料メーカーの総務部としてカフェ部門での業務、製造工場のイベント準備業務でした。

＜カフェ部門における諸業務＞

・受注業務：様々なお店や小売店から注文を受けた情報の入力

・カフェのメニュー表のデザイン、作成

・カフェのSHOPカードのデザイン、作成

＜製造工場のイベント準備業務（新卒内定者用/一般客用来場者へのプレゼント準備）＞

・ウェルカムカードの作成（名前、新卒には配属先の工場名を入力）

・来場プレゼント品準備（コーヒー豆、おしぼり、つまようじ、コーヒーフィルター）

私は事務班として参加し、主にPCでの入力業務に取り組み、後半は軽作業班の手伝いも行いました。

こちらは私がデザインしたカフェのメニュー表です。

私がトライワークに参加するにあたって決めた目標、目的は…

・二週間休まずやりきること

・不安を感じたらスタッフさんに相談をすること

・継続的に事務作業を行い、集中力や疲労感を確認すること

でした。

軽作業班との連携など難しい場面もありましたが、結果、目標を達成することができたと思います。課題だった不安点の相談も、メモなどを使って相談することができました。集中力やチーム内でのコミュニケーションに不安がありましたが、最終日までしっかり取り組むことができ、今後の就労の自信にもつながりました。

私は日々、自分は何か変われているのだろうか、前に進めているのだろうかと実感を持てず、就労に対して焦りを感じていましたが、トライワークに参加してみて、以前は出来なかった相談や報告が、スムーズに出来るようになっていることに気づきました。自分の得意不得意を改めて確認する機会になり、参加して本当に良かったです。

トライワーク終了後のスタッフさんとの振り返りでは、トライワーク評価表をもらうことができます。学生時代の通知表のようで、なつかしい気持ちになりました😌

責任感を持って業務に取り組む姿勢や、確認を取りながら業務を進めていく慎重さを評価していただきました。また、私が心配していたチームでの連携もできていると評価していただき、成長を実感することができました。

自身の振り返りだけでなく、他者からの客観的な評価をもらうことで、より自信につながり、今後の就職活動や面接でのアピールポイントを具体的に見つけることができました😊

このブログをご覧になって、ココルポートに少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽に最寄りのOfficeにお問い合わせください。見学もお待ちしております。

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