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立川駅前Office ブログ
2026/05/25 立川駅前Office
【トレイニーさんブログ】第11回 就職者インタビュー☆彡!
皆さん、こんにちは!
Cocorport立川駅前OfficeのY.KとM.Iです。
立川駅前Officeで訓練を行い、晴れて内定をいただいたトレイニーさんに、
インタビューを行いました。
就労移行支援事業所での取り組みは様々ですが、インタビューの内容を通じて
「こんな訓練をやっているのだなあ」など感じていただければ幸いです。
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お名前: I・Nさん
性別:女性
年齢:30代
Q1 ココルポートへ入所したきっかけを教えてください
居住地○○市の自立支援センターでパンフレットをもらったのでCocorport立川駅前Officeを知ることができました。
HPでも調べて見学にも行ったら、プログラムの多さと充実さに驚きました。
事務や軽作業の訓練があったこと、認知行動療法について特化したプログラムがあること、
部署活動があるのもここだけでした。
交通費と昼食のお弁当支援やドリンクバーがあるのも魅力的だと思ったのですが、
一番の魅力は通所体験したときのスタッフさんが優しかったことと
事業所が明るい雰囲気だったことです。
その体験した時の安心感に自信もつき
「自分に合っているかも」と思い、ここに通うと決めました。
Q2 ココルポートではどのような訓練を行いましたか?
まず通所訓練を週3~4日から始めましたが、通所にも「波」がありました。
緊張しやすく人前に出るのが苦手なため、その対策に服薬以外にできそうな
体調管理プログラムを実践することで体調が安定してきて、週4日と通えるようになりました。
コミュニケーションやグループワークで行う模擬就労を受け、
軽作業での得意苦手、ミスや改善点を考えるようになりました。
Q3 ココルポートでの印象的なプログラムを教えてください
セルフケアの認知行動療法で、緊張を「0(ゼロ)」にできない自分にとって
考え方のシフトをできたことが不安を払拭されました。
余暇プログラムではビンゴ大会やチョコレート茶話会、
ものづくりのレジンでのキーホルダー作成などに参加しました。
多くのメンバーと楽しくコミュニケーションを図れたことや、
様々な気づきも得られたのがよかったです。
Q4 就職にあたり、力を入れて取り組んだことはありますか?
模擬面接をしていただき、文言を覚える、インプットする、口頭で伝えられるようにする
といった「声に出して練習すること」に力を入れて取り組みました。
模擬就労の訓練では、作業の考察とチームワークの大切さ・効率化・声かけの大切さを学びました。
Q5 就職活動をするにあたり、苦労されたこと・大変だったことはありますか?
自分の障がい特性での得意不得意を絞り出す、どこの条件を妥協して、
どんな仕事が合うのかを考えるのが大変でした。
自己分析は前の訓練所でも行っていましたが、今ではスタッフさんの協力もあり、
安堵感が大きかった。
特性上「理解するのに時間がかかる」などがあり、話を脱線させない、
よくメモをとるといった対策をしました。自分の目標に沿ってゴールを目指せたと思います。
Q6 就労移行支援を検討されている方へメッセージをお願いします。
安心して通えます!就職に不安を感じることはありません!!
私自身、周りの人とコミュニケーションがとれるのか不安でした。
しかしココルポートの雰囲気とスタッフさん・トレイニーさんとのやりとりが、
安心材料になれたのが大きかったです。
一人で背負うのではなく、スタッフさんが遍在してくれます。
先が見えてきて…自分らしい道に進むことができました!
以上、「第11回 就職者インタビュー」でした。
再びCocorport立川駅前OfficeのY.KとM.Iです。
皆さん、ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
インタビュー取材して私たちが感じたことはI・Nさんはにこにこしていて、
嬉しそうに話してくれたことです。
私たちもI・Nさんには仲良くしていただいたので、卒業してしまうのはすごくさみしいですが、
おめでとうございます!ありがとうございました!泣(;O;)
ありがとーうって 伝えたくて♪~
次回もお楽しみに!
以上就職者インタビューブログでした。
次回のブログもお楽しみに☆彡
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ご興味、気になることがありましたらぜひ一度見学にいらしてみてください。
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