久喜駅前Office ブログ

こんにちは！ココルポート久喜駅前Officeの訓練生（以下表記トレイニー）のトーマスです。

早いもので、今年も半分が過ぎましたね！暑い日が増えてきましたが、みなさんは体調を崩したりしていないでしょうか。　

自分のブログも早いもので3回目となりました。ココルポートを卒業するまでにあと何回のブログを投稿できるのでしょうか・・・

ちなみにハンドルネームの「トーマス」は機関車トーマスからとりました。アメリカ人からではありません（笑）。ハンドルネームを決めるって、意外に難しいものだなと決めかねているときにひらめいたのが「機関車トーマス」でした（笑）。

では、今回もよろしくお願いします。

■トーマスってどんな人？？

昭和生まれで社会人経験が20年（主に現場作業）くらいあり、今回初めて就労移行支援を利用しています。

そんなトーマスが今回受講したプログラムは

【長く働くためには～職業準備の重要性～】

です。

一般就労での話にはなりますが、終身雇用制が崩壊してしばらく経ちます。そのため、昔ほど転職に対してのイメージは悪くなくなってきていると思います。ひと昔前なら、何もなければ就職した会社で定年まで働くというのが一般的だったと思います。転職が当たり前の風潮になってきている昨今ではありますが、初めから転職する気満々で就職される方はなかなかいないと思います。

プログラム内容の項目はおおまかに…

・働くために必要なこととは？

・「長く」働くために必要なこととは？

・職業準備性ピラミッドとは

・ピラミッド1段目、2段目～健康管理と生活リズムについて～

・ピラミッド3段目～対人技能（コミュニケーションについて）～

・ピラミッド4段目～基本的労働習慣（ビジネスマナー）について～

です。

以下、プログラムを受けた内容を踏まえて、個人的な所見を3つ述べていこうと思います。

①働くために必要なこととして、大前提なのが「出勤すること」です。

今でこそ在宅ワークという働き方もありますが、原則は出勤しないと仕事をこなすことはできません。
したがって、仕事の前提として「出勤」するためには、まずは心身が健康である必要があります。採用する企業としても、勤怠が安定していないとなると採用に消極的になってしまうことは否めません。
この辺りについては、個々で健康状態も違うため、一人のトレイニーとして言及するのはなかなかデリケートなものがあるかと思います。自分はこの「出勤すること」に関して、乾燥している冬の時期は自室で加湿器を使用するなどして風邪を引かないように予防しているせいか、体調は安定しているので問題ないと思っています。
ちなみにですが、以前勤めている職場でインフルエンザがまん延し、多くの欠勤者が出たことがありました。私はインフルエンザにかかって欠勤した同僚と、前日にエレベーターに同乗していたのですが、どういうわけか自分はインフルエンザにはなりませんでした（笑）

②勤怠が安定しているならば、次は「コミュニケーションがしっかりとれるか」が大切となってきます。

特に「挨拶、報連相をタイミングよく適切にできるか」という点が重要です。
個人的には、報告の段階で「事実と感情を分けて考えること」を特に意識しています。ここをごっちゃにしてしまうと、うまく話が伝わらなくなってしまいます。しばしば悪い意味で、「人を見て態度を変えている」という言葉を耳にすることがありますが、良く言えば「相手に合わせて接し方 を変えている」ということにもなると思います。円滑にコミュニケーションを取るという意味では、「相手に合わせて接し方を変える」ことも必要かなと思います。

③最後に、基本的労働習慣（ビジネスマナー）についてです。

ここはもちろん、ビジネスマナーがしっかり身についていることに越したことはないと思います。
しかし、①や②と比べるとOJT（オン・ザ・ジョブトレーニング＝職場内訓練の意）によって日常業務をこなしていくことで、就職した後からでも習得することは可能だと思います。極論を言うと、ビジネスマナーについては、勤務先で周りの人から教育を受けることで改善していくことは可能ですが、自身の健康管理については、就職後に周りの人が改善させるのは難しいと思います。

以上の3つについて、重要度・優先順位で いうと①＞②＞③の順となります。まずは①の健康管理ができてないと②や③を実行していくことは難しくなってしまいます。

例えば、もし近所のコンビニが営業していたり、していなかったりを繰り返していたとしたら、「あのコンビニは営業しているかわからないから、他のお店に行こう。」と思うのではないでしょうか。
「毎日営業している」という前提があるからこそ、当たり前にお店を利用できる安心感があると思います。もし出勤するかわからない従業員がいたとしたら、上司や会社の同僚たちはどう思うでしょうか…。

長く働くためには何が重要で、具体的にどうしたらよいのかを教えてくれる様々なプログラムがココルポートにはあります。

もし気になったらお気軽にご連絡してみてください。随時、見学・相談を受け付けています。

分からないことや、不安なことがあればスタッフの方が優しく親身に対応してくれます。

ちなみに、久喜駅前Officeは久喜駅の久喜駅東口から徒歩１分で着きます。

長くなりましたがこのブログを読まれた方々の少しでも参考になれたのなら幸いです。

以上、ココルポート久喜駅前Officeトレイニー、トーマスでした！

就労移行支援事業所Cocorport久喜駅前Office