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2026/10/21 所沢Office

【トレイニーさんブログ】なぜココルポート所沢Officeを選んだのか①

ブログをご覧なられている皆さん、こんにちは。

ブログ記事を担当しています、ココルポート所沢Officeトレイニーの新人Iです。

皆さんいかがお過ごしでしょうか？

この度9月から、体験利用から正式に所沢Officeと就労移行支援のお世話になるべく正式に契約をいたしました。

前回の内容では、ドリンクサーバーがあるのが良い、という記事を書きましたが、当然、それだけで決めたわけではありません。

今回はなぜココルポート所沢Officeを選んだのかを、その２として、3回に分けて書いていきたいと思います。

最後までお付き合いいただければ幸いです。

就労移行支援は最大２年間しか使うことができないので、就労移行支援を使うにあたり、下記の条件になるべく当てはまるものを、とても慎重に選ぼうと決めていました。

今回は、

　事業所（以下ココルポート所沢Officeと書きます）の雰囲気

について書いていこうと思います。

雰囲気はとても大事です。大よそ１年近くから最大２年は続けていくものなので、雰囲気が合わなかったりすると、途中でやめたくなることも出てくると私は思います。

ココルポート所沢Officeの雰囲気は、張り詰めた不穏な雰囲気ではなく、少しゆっくりとした時間が流れているように感じます。（ダラダラしているという意味ではありません）

プログラム中は利用者（以下トレイニーと書きます）同士の無駄な会話もなく、皆さん各々真剣にPCのエクセルなどデスクワークに必要な技術を学んでいる方々や、軽作業の訓練など、やるべきことに対して真剣に取り組んでおられます。

また、グループワークに参加されている方は、役割をきちんと決めつつ、みんなで積極的に発言をしながら報連相の訓練をしながら参加をしておられます。

皆さん訓練中は真剣に静かに取り組んでおられるので、寡黙な方が多いのかというと、そんなことはなく、休憩中には、スタッフさんとのおしゃべり(雑談)や、お昼はトレイニー同士で、会話を楽しんでいる方、昼休みには集まってカードゲームなどをしておられる方もいれば、仮眠をとられている方、ずっと音楽を聴いている方など、好きなように様々な過ごし方をされています。

スタッフの皆さんも私たちに対して事務的な対応や、威圧感的な対応もなく、一人ひとり過ごしやすい柔らかい雰囲気で、手持ち無沙汰（てもちぶさた）にならない対応してくださっています。

今回は、２回目のその１について書いていきました。

次回もぜひご覧いただければと思います。

最後までお付き合いいただきありがとうございました。