川越Office ブログ

　私は、川越第一オフィスのトレイニ―の者です。オフィスでも引き続き、手洗い、うがいの徹底をしていき、ソーシャルディスタンスを保ちながら、訓練をしております。梅雨に入り、食中毒にも、気を付けていきましょう。

プログラム「第一印象は写真で決まる！印象の良い写真の写り方とは？」に参加しました。

　履歴書に、経歴を記載しますが、何といっても、証明写真です。私は、書類選考で何度も落とされてしまい、悩んだことがあります。どうしたら、気に入ってもらえるか、やはり写真写りが必要なのではないかと思います。表情・身だしなみが、第一条件ではないかではないでしょうか。

　男性編

　　髪：寝癖はついていませんか？　

　　顔：無精ひげがありませんか？

　　シャツ：汚れていませんか？

　　ネクタイ：曲がっていませんか？　

　　スーツ：シワはありませんか？　

　女性編

• デザインや色がカジュアル過ぎないか？
• 目立つアクセサリーを身に付けていないか？
• ノーメイクはNG、アイメイクに色を使いすぎるのもNG
• ストッキングは履いているか？
• 髪の色は、明るすぎないか？

【目的はただ1つ！！いい印象の写真を撮る！！！】

　履歴書の写真は第一印象がとても大事です。企業側が初めて見るあなたの顔です。面接の場ではなく、履歴書からもあなたの人柄、性格、入社後の仕事ぶりを推測されます。

あなたの中で最高に良い写真の写り方をマスターし、面接までの道をつなげましょう。

証明写真には簡単ないくつのルールがあります。

• 写真の期限は３ヵ月以内　（できるだけ最近のものが良い為）
• 写真の裏に名前記入をしましょう　（もし剥れてしまった時の為）

• 写真のサイズを間違えないように　
• 写真の背景色は青と白とグレーが基本

ここで、写真撮影の方法があります。いくつか紹介します。

どの写真撮影でもメリット、デメリットがあります。ご自身で考えながらどの撮影方法が良いのか考えてみましょう。

採用担当者は、応募者のどこを見て、合否の判断をするのだろうか。私は、職歴はうまく書けません。しかし、第一印象で決まるなら、イメージチェンジでも、してみようかなと思ったりします。可能性を目指して、自己アピールをして、どのように好印象を持ってもらえるか考えていきましょう。

ココルポートでは、日頃の取り組みの中で、スタッフから、いろいろ助言をして頂いてます。トレイニー同士で、チームを作り、共同作業をしたり、市街に出て、清掃活動をしています。やりたいことを一人でやるより、みんなでやった方が、意欲がでて、協調性も出てくると思います。障害を持っていても、決してあきらめてはいけない。いろいろな訓練をしながら、自分自身の向上に、つながっていくのはないかと思います。是非、私たちの仲間に入って、いろいろな活動をしてみませんか？

就労移行支援事業所 Cocorport 川越Office