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2026/07/27 尼崎Office

【7/29開催】どう話せばいい?面接の「退職理由」を、自分自身で納得できる言葉にするコツ🌻✨

皆さん、こんにちは!Cocorport尼崎Officeです😊✨

最近、ブログでプログラムの紹介が続いていて「またプログラムの話か〜」と思われている方もいるかもしれませんね(笑)。

でも、本当に皆さんにお伝えしたいお役立ちプログラムが盛りだくさんなのです!📝✨

今日は、7月29日(水)に行う予定の【退職理由を前向きに表現するコツ】というプログラムについてお話ししたいと思います!💪



💭「退職理由」って、どう伝えたらいいの?

就職活動中の方にとって、面接での「退職理由」は一番悩ましい質問かもしれませんね💦

これから就職活動をする方はもちろん、「過去に働いたことがある方」や、「もし今後就職して、いつかまた転職活動をすることになったら…」と考えている方にも、ぜひ知っておいていただきたい内容です!✨

例えば、「体調を崩した」「人間関係が合わなかった」という理由。

これって、決して嘘ではないし、実際によくあることですよね。でも、面接でそのまま伝えてしまうと、企業側(採用担当の方)は少し心配になってしまうこともあるんです…🤔

  • 「その体調不良は、今も続いてしまうのかな?大丈夫かな?」
  • 「うちの職場でも、人間関係で同じように悩んでしまわないかな?」

そんなふうに思われてしまうと、せっかくの皆さんの良さが伝わりづらくなってしまうこともあります😢💦

「言い換え」で印象はガラッと変わります!

じゃあ、嘘をつかなきゃいけないの?というと、決してそんなことはありません!

大切なのは、「過去の事実」を「これからどう働きたいか」という前向きな言葉に変換することです!💡

このプログラムでは、スタッフと一緒にこんなことを練習していきます!

  • ネガティブな経験を、自分自身の成長や学びに変える方法!🌱
  • 採用担当の方が「安心できる」伝え方のヒント!🤝
  • 自分の経験を、次の職場でどう活かすかという考え方!🌟

自分一人で考えていると、「悪いこと」として抱え込んでしまいがちですが、客観的に整理してみると、「実はこう言えば伝わりやすいんだ!」という発見がきっとあるはずです!🌈

私たちと一緒に、面接での不安を少しずつ解消していきませんか?😊✨

ココルポートには、他にも就職に向けた色々なプログラムをご用意しています!🍀

過去のブログもぜひ覗いてみてくださいね!👀✨
参考がてらに過去のブログも掲載させていただきます。
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