Cocorport Rework 船橋 ブログ

こんにちは、リワーク船橋スタッフです💐
春の始まりを感じる季節になりました🌸
皆さまいかがお過ごしでしょうか、新生活が始まる方も多いかもしれませんね😊
今回のブログでは、4月から復職を予定しているご利用者様にインタビューさせていただきました✨

🎤通所する前と今で変化を感じていることはありますか❓
通所前は体調は整ってきていたものの、他者との会話機会が極端に少なく声の出し方も少しぎこちないくらいの状態でした。対話形式のダイアログを通じて休職前のようにしっかり会話できるようになりました。また、他者の意見に対するコメントも最初は躊躇するところがありましたが、思ったことを素直に書けるようになり、自己開示ができるようになったと感じます

🎤参加して良かったプログラムはありますか❓
個別ワークでは「やる気カーブ」が自己理解を深めるうえで、過去に対する気持ちの浮き沈みが可視化されて客観的に振り返ることができました。必ずしも好きなことと得意なことが一致するとは限らないものの、幸い自分がモチベーションを高く保てた仕事が成功体験につながっていることから、これから自分が磨いていくべき得意分野、自信が持てるスキルを見つけることができたと思います。

🎤人との関り方に変化がありましたか❓
今までは好き嫌いがハッキリしていたり、相手によっては距離を取る傾向にありました。色んな経歴や事情を持つ方々がいる中で、積極的に相手を知ろうとするようになれました。休職前よりも幅広い相手と関わっていける気がしています。

🎤体調・体力の変化はありましたか❓
休職前と比較して自由な時間が増えたことで体を動かす機会が増え、体力は従来以上についたと感じます。また、気持ちの整理が付いたこともあり心身ともに軽くなった気がします。休職中は経済的な安心感がないことから趣味を一部控えていますが、今我慢しているやりたいことや買いたいものも気持ちが軽くなったことで増えてきました。仕事へのモチベーションも上がってきていることを実感しています。

🎤通所する前と今で復職への気持ちの変化はありましたか❓
通所前後で大きく考え方が変わったと思えるのは「何のために仕事をするのか」について明確になったことです。今までは「仕事を正しく進めるべき」「会社の利益のために何をすべきか」「評価は勝手に付いてくるべきもの」と潜在的に考えていた部分があり、自分が正しいと思うやり方を強く推す傾向がありました。仕事は「会社の利益のためにするもの」であると同時に「自分や誰かのためにするもの」でもあり、相手の立場や都合を考えて「目の前の相手が自分に求めていること」を意識していこうと思うようになりました。
これからも自分の中でより良いと思ったやり方については意見、提案は続けていくものの、相手の状況に応じて方向性を調整できるような選択肢をもって仲間と前に進んでいきたいと思います。

Wさん、インタビューありがとうございました🏵
Wさんの4月からの復職が、春の訪れのように実り多きものになりますよう、スタッフ一同心より応援しております☘

Rework船橋では、見学・体験も随時受け付けております。
気になる内容やご相談などございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。
スタッフ一同おまちしております💐

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