名古屋藤が丘駅前Office ブログ

皆さん、こんにちは！
Cocorport名古屋藤が丘駅前Officeのスタッフです😆

この度、名古屋藤が丘駅前Officeから就職が決まった方がいます！おめでとうございます！！
今回は就職された方のご報告🗣️とインタビュー🎤をお届けします！

 

 

就職者インタビュー!!

 

Cocorport名古屋藤が丘駅前Officeでは、ここでの訓練を経て就職された方が複数名いらっしゃいます🌿
このインタビューでは就職された方のお話を通して、
今後就職を目指すみなさんの参考になればとご協力をいただきました❗
皆さんの就職へ踏み出す一歩のきっかけにしていただけたら幸いです🍀

20代(男性)
［就職までの利用期間］：約7か月　/　［職種］：研究補助

 

 

 

 

Q1ココルポートを利用するきっかけは何でしたか？

 

私は統合失調症の診断を受けております。

前職を退職したのち、症状の著しい悪化に伴い入院を繰り返していました。

体調が安定した状態での仕事への復帰を目指すための手段として、就労移行支援というものを知りました。

複数の事業所を見学させていただき、支援内容や全体の雰囲気から、ココルポートへの入所を決めました。

 

 

 

Q2訓練を通して学んだことや良かったなと感じることは何ですか？

 

プログラムでは、ストレスとの付き合い方や、自身の思い込みへの対処法、社会人の基礎的なマナーなどを学び、

個別訓練では、パソコンのOfficeの基礎的な使い方などを学びました。

良かったなと感じたことは、自身の体調や症状に向き合う時間が作れたことです。

ココルポートでは多くの自己分析ツールが用意されており、自身の障がい特性や対処法を見つめなおす機会として、

とても充実したものになりました。

 

 

Q3就職活動の役に立ったと思う訓練・プログラムはありますか？

 

認知行動療法などのセルフケアプログラムは、物事のとらえ方についてなど、私に必要な学びが多く得られたと思います。

また模擬就労は、他のトレイニーの方たちと協力して一つの業務に取り組むことで、自身の協調性を培う場になったと感じています。

 

 

 

Q4就職活動で大変だったことは何ですか？

 

最も大変だったことは面接対策です。

最初は入室前のノックの回数もわからず、練習中も緊張が解けないままでした。 

 

 

Q5「Q4」の出来事をどうやって乗り越えましたか？

 

スタッフにできるだけ多くの面接練習を行っていただき、

その都度フィードバックをメモにとり、修正を重ねました。

また面接問答集を作成し、質問の想定の幅を広げ続けました。

 

 

 

Q6今後の目標は何ですか？

 

目標は2点あります。

まず1つは同じ会社に辞めずに勤め続けることです。

もう1つは、今まで私が依存していた家族から自立する事です。

 

 

 

Q7これから就職を目指す方へメッセージをお願いします！

 

就職はゴールではなくスタートであり、就職後を見据えた万全の準備が必要だと個人的には思います。

そしてココルポートは、それができる場所だと思います。

皆さんがココルポートで様々な学びを得て、理想のキャリアを歩めることを、心より応援しています。

💐インタビューにご協力いただきありがとうございました！👏

 

就労移行支援事業所Cocorport名古屋藤が丘駅前Office