新松戸駅前Office ブログ

こんにちは！Cocorport新松戸駅前Officeのスタッフです。

気温差がある日も出てきて春に近づいていますが、まだまだ朝夜は冷えますね。季節の変わり目に近づいているこの時期は自己管理はしっかり気をつけてゆきたいものです。

私は先日、地域の情報交換会に参加し、企業の方と直接お話する機会がありました。そこで出てきた言葉がとても印象的でした。

「スキルよりも、まずは勤怠の安定が大切です」

企業側が一番困ることのひとつは、勤怠の不安定さだそうです。どんなに能力があっても、出勤が安定しなければ仕事を任せ続けることが難しくなります。また、最近では社内SNSや連絡先交換をきっかけにした人間関係トラブルも増えているとのことでした。業務外のやり取りが思わぬ誤解や摩擦を生むケースもあるようです。

この話を聞いて改めて感じたのは、「働く力」は専門スキルだけではないということです。

特に今の時期は季節の変わり目。気温差や気圧の変化で体調を崩しやすい時期でもあります。どれだけ気をつけていても、体調が揺らぐことはあります。それ自体は決して悪いことではありません。

大切なのは、「崩れないこと」だけを目標にするのではなく、「崩れたときにどう立て直すか」を知っていることです。

・早めに不調に気づく

・無理をしすぎない

・周囲に共有する

・翌日に引きずらない工夫を持つ

こうした力こそが、企業から見た「安定」につながります。

移行支援の段階でできることはたくさんあります。毎日の生活リズムを整えること、体調を言語化する練習をすること、困ったときに相談する練習をすること。これらはすべて、「働き続ける力」を育てるトレーニングです。

安定とは、完璧でいることではありません。

揺れながらも、自分を整え直せること。

今回の情報交換会を通して、企業が求めているのは「特別な人材」ではなく、「予測できる人」「立て直せる人」なのだと実感しました。

これからも現場の声を大切にしながら、支援の質を高めていきたいと思います。

Cocorportではどんなことをしているのか見てみるだけのご見学からでもご参加できますので、お気軽にお問合せください！

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