湘南藤沢Office ブログ

皆さん、こんにちは。
Cocorport湘南藤沢Office 広報部です。
卒業式や引っ越しの話題が増え、
街全体が新しいスタートの空気に包まれる3月。
昨年の今頃、私はCocorport湘南藤沢Officeの通所を開始し
新しいスタートを切りました。

Cocorport湘南藤沢Officeでは、
見学、訓練体験、新規利用の方を募集中ですので、
ご興味のある方は是非お待ちしております！

今回は、Cocorport湘南藤沢Officeの
「皆勤賞と精勤賞」
についてお話したいと思います。
冒頭に、去年から通所を開始したとお話ししましたが、
利用者さんそれぞれのペースで通所することが可能です。
（例：「週2日通所」「午前のみ」など）
私は比較的体調が安定していたので、
初めの目標は、週4日通所することでした。

通所を続けて就職の段階まで来ると
「上限通所」を目指す方が多いです。
「上限通所」とは、簡単にご説明すると（月の日数 － 8日）です。
3月でしたら、31日まであるので23日（31－8＝23日）
通所すると上限通所となります。
上限通所は、休みなく通所できている実績となりますので、
企業様からも欠勤することなく安定した勤務ができる方という印象につながります。
その為、就活段階の方は
上限通所を目標の一つとする方が多いです。

前置きが長くなりましたが、
Cocorport湘南藤沢Officeでは
皆勤賞と精勤賞の方を表彰することで
上限通所を達成するモチベーションアップを図っています。
表彰制度の条件については以下の通りです。

【皆勤賞】
1．上限日数の出席
2．欠席・遅刻・早退なし
3．終日通所
4．予定通り通所

【精勤賞】
1．上限日数の出席

どちらも初めて達成した時には、表彰状がもらえます。
また、皆勤賞は達成する度に金の星シールが、
精勤賞は銀の星シールがもらえます。

私は精勤賞は何度か取得していますが、
皆勤賞は取ったことがなく、金の星シールに憧れています。
ただ、自分の体調を把握して
無理なく目標を立てることが大切なので、
ご自身の状況に合わせて
皆さん通所のペースをスタッフさんと相談しています。
特に通所開始時は、
週2日通所でも予定通りに通所できれば素晴らしいことです。

私は3月は皆勤賞を目指してがんばります！
皆さんも小さなことでも何か目標を立てて過ごしていると、
毎日にメリハリができるのでおすすめです！
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少しでも興味がある方はいつでもお気軽にお問い合わせください！

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見学の申し込みはこちらとなっております。
https://www.cocorport.co.jp/contact/inspect/

今から少しずつ就職への準備を始めてみませんか？
その一歩は今後を大きく変える一歩となること間違いなしです。

皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。

就労移行支援事業所 Cocorport 湘南藤沢Office