相模大野Office ブログ

みなさんこんにちは！
相模大野Officeのスタッフです。

今回は相模大野Officeから就職が決定した方にインタビューを行いました！

「就労移行支援を利用するきっかけってなんだったのだろう」

「就職のためにどのような訓練をすればいいのだろう」

「どのくらいの期間で就職できるのだろう」

多くの方が就職に向けて不安や疑問をもっていらっしゃいます。

就職まで駆け抜けた方たちのインタビューを参考に、ご自身の就職をイメージしてみてくださいね。

これまでの就職者インタビューはこちらから…▼

ココルポート相模大野Office　就職者インタビュー【その⑪】

ココルポート相模大野Office　就職者インタビュー【その⑩】

Q１）ココルポート相模大野Officeの利用を始めたきっかけは何ですか？

　市役所の担当窓口に相談に行った際に渡された各事業所の冊子の中で、一番自宅からの距離が近い事業所だったため。

Q２）利用開始時の通所ペースはどれくらいでしたか？また、どのようなペースで週５日終日通所に増やしていきましたか？

　週三日午前通所をしばらく続けた後、三か月程度で模擬就労のみ終日になり、七か月頃には就労に向けた体力づくりのため、スタッフの方の提案で週五日の午前のみ通所を行っている。

Q３）ココルポート相模大野Officeを休まず通所するために体調管理で気を付けていたことはありますか？

　睡眠時間を守ること（最低でも５時間前後）と週に一度は丸一日家にいる日を設けること、薬の服用についてを細かく主治医と相談し、なるべく忘れない時間に飲める範囲の薬で体調を安定させられるようにすること。

Q４）ココルポートで行った訓練やプログラムの中で役に立ったものや良かったと感じるものはありますか？

　模擬就労や模擬面接などの模擬系訓練で、特に実践的なコミュニケーション能力を鍛えることが出来たと思っている。また、業務依頼でも、様々な作業を行うことが出来たため、マルチタスクや実践的な報連相の訓練になったと思う。

　業務依頼では訓練用のデータや、指示書、プログラムカレンダー用フォーマットの作成や、リサーチ業などを行った他、チラシの三つ折りや訓練作成物の解体などの軽作業系作業も行った。

Q５）いつ頃から、どのように就職活動を始めましたか？

　最初の一年程度は長く生活リズムや体調が安定せず、一年経った頃から生活リズムが安定したことと、１０月に入り体調も比較的安定したことから、１年６か月目頃から、一度に２～３件程度の応募件数を続ける形で活動を始めた。就職活動に関連する訓練では、模擬面接を重点的に行い、毎週土曜日と平日に不定期にあるプログラムには毎回参加していた。

Q６）就職活動を行う中で、大変だったことは何ですか？また、どのように乗り越えましたか？

　複数の企業の中から応募する一社を選ぶ部分が苦手だったため、スタッフの方に相談したり、勤務地や仕事内容の比較を細かく行うことで対応した。特に勤務地は、なるべく電車での移動時間が短く、駅からの所要時間も短いことを条件に探していた。

Q７）就労に向けて訓練する上で大切だと思うことは何ですか？

　コミュニケーションの訓練は大切だったと思う。面談などでも会話面などを重視しているような質問をされることが多かった印象だったため、質問に沿った返答をする訓練や、会話をする態度などの訓練は大切だったように感じた。

 Q８）入社に向けて、意識していきたいこと・頑張りたいことなどの意気込みをお願いします！

　一人で仕事や不安を抱え込まず、周囲に適度に相談することが出来るように意識していきたい。

訓練をするに当たり「現在の自分の就労課題」とは何かを考えることが就職への第一歩となります。

できないこと・苦手なことは人それぞれ違います。

「どのような訓練をすることでできるようになるのか」「どのような配慮・環境があればできるのか」スタッフと一緒に対策を考え、就職を目指しましょう！

「就職に関する相談がしたい」という方は是非ご連絡くださいね。

★見学承っております！LINEやお電話でのご相談も承っております。

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