川越第3Office ブログ

ブログのご来訪、ありがとうございます。
川越第3Officeスタッフです。

今回は就職が決まったご利用者様の
インタビューを紹介させて頂きます。

ご利用を検討されている方は、是非ご利用者様の
生の声を聞いていただき、参考にしていただけたら幸いです。

Q　なぜココルポート川越第3Officeを選んだのですか？

A　デイケアのスタッフに紹介されて、見学をしました。
その結果、スタッフの方の雰囲気が良かったからです。

Q　ココルポートではどういった訓練を中心に行われていましたか？

A　ココルポートには個別訓練とプログラムがあり、
どちらを訓練するかはスタッフと相談し、慣れてきたら自分で選びます。

個別訓練では、私は事務以外の職種を希望していたので、
手先を使う訓練（ビーズ仕分けやクリップ仕分け、しおり作成）
そして、体を動かす訓練（封筒仕分けやドリンクサーバー点検、床のコロコロ）
などを行ってきました。

※初めて行う作業は緊張するかと思いますが、
スタッフの方が丁寧に教えてくれますので安心して取り組めます。

プログラムでは、４～５人の訓練している仲間（トレイニーさん）と
チームで取り組む職場を想定したプログラム（模擬就労）を行っていました。

※プログラムの参加は自由なのでその日の体調に合わせて参加していました。

Q　ココルポートに通って学んだこと・よかったことは何ですか？

A　学んだこと→ココルポートでは就労準備ピラミッドという
表が飾られています。

※就職ピラミッドとは→ピラミッドのイラストに就職するうえで必要なことが
書かれています。わからない方は、是非調べてみてください。

当たり前と思うことも書いてありますが、それはとても大事なことで、
全部出来ていれば安心して就職活動を始めることが出来ます。

良かったこと→模擬就労という職場を想定し、チームで行うプログラムで
自ら発言することや、日直を経験して、みんなの前で話すことに
対して緊張感が少なくなったことです。

そして、就職活動をするには、メンタルの安定も必要なので困ったらすぐに
スタッフに相談し、面談室で話を聞いてもらうことが出来たことが良かったです。

※不安が強い時や個人情報を話すときなどは面談室を使います。

Q　ココルポートでの就職活動中に大変だったことは何ですか？

A　私の場合は、1年以内に就職が目標だったので体調管理を徹底しました。

具体的には、体調を安定させる為に、日記を毎日書いていました。
内容としては、体調を表す色のシールを手帳に貼ることや、
イライラ・モヤモヤなどの自分の注意サインを１～５段階評価し、数値化する、
寝た時間と起きた時間を毎日欠かさず記入しました。

そして、通所したら毎回書いた内容を読み返して体調の変化を見ていました。
また、最初のころは日記の内容をスタッフに共有していました。

Q　これから就職を目指す人へのメッセージ

A ・自分からコミュニケーションをとる！（報連相）
　・目を見て話す練習
　・早い段階で職種を決めておく（訓練内容が変わるから）
　・人の良いところは真似してみる
　・体調管理や自己理解するためには、日記を書くことがおすすめ

☆日頃から訓練している仲間（トレイニーさん）やスタッフと
雑談することもおすすめです。

※面接をすることは緊張すると思いますが、面接はコミュニケーションの一環だと
思います。なので、日頃から人と話すことに慣れているほうが有利です。
笑顔やハキハキと話す練習は、ココルポートのプログラムでも練習できます。

話すことに苦手意識がある方は、早い段階でコミュニケーションの練習をしてみてください。
きっと面接で役立ちます。

辛いことや苦しいこともあるのが就職活動ですが、ご縁はきっとあるので、
内定を頂けるまで諦めずに頑張ってください！
そして内定を頂いてからがスタートなので一度入った会社で長く働けるよう体調に気を付けてください。
皆さんが希望の会社で働けますように応援しています🌠

就労移行支援にご興味のある方、気になる方は
ご相談を随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

最後に読んでくださり有り難うございました。
お体に気をつけて、よい一日をお過ごしください。

就労移行支援事業所 Cocorport 川越第３Office