日暮里Office ブログ

こんにちは🐹

日暮里Officeのスタッフです。

なんだかあっという間に10月ですね🍂

先月までは半袖でも汗だくだったのですが、そろそろコートの出番でしょうか・・・⛄

皆様はいかがお過ごしですか？

実は日暮里Officeは、就労移行支援（就職支援）だけではなく、リワーク支援（復職支援）も行っているのです！

ご存じでしたか？|ω・)

リワークについてはこちらのページをご覧ください(‘ω’)ノ

Cocorport（リワーク）の特徴 | 障がい者就労移行支援のCocorport

この度、日暮里Officeから初の復職者が！！✨

10月から復職が決まったご利用者様にミニインタビューを実施いたしましたので、掲載します★

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【基本情報】

精神障害　男性　30代

利用開始：2025年3月（利用歴7か月）

復職先　：金融系　開発職

🌷ココルポートを利用しようと思ったきっかけを教えてください

⇒私は職場を休職しており、復職に向けた産業医との面談で「休職した原因の分析ができていない」と指摘を受けリワークプログラムへの参加を強く推奨されました。そこから調べてたどり着いたのがココルポートでした。日暮里オフィスに決めた理由は自宅からのアクセスが良く、通いやすさも通所を続けられるポイントになると思ったからです。

🌷どのような訓練に取り組みましたか？

⇒個人ワークとしてプログラムとは別枠でストレス対策講座、エゴグラム（性格診断のようなもの）、モチベーショングラフ、休職に至った原因の分析などを行いました。

🌷印象に残っているプログラムはありますか？

⇒オフィスカジュアルの定義がずっとわからなかったので、オフィスカジュアルのプログラムはとても助かりました。

ストレス関連のプログラムでは他の方のストレス発散方法がわかりとても参考になりました。

模擬就労という実際の業務のような作業をチームで行うプログラムがあるのですが、他の利用者さんとコミュニケーション取りながら作業をする中で様々なことを学ぶことができました。

余暇のプログラムで印象に残っているのはカードゲーム大会です。私はボードゲームが好きなのでとても楽しかったです。

🌷ココルポートに通って最も変わったなと思うことはなんですか？

⇒働くことの難しさや、働く際に何が企業から重視されているかを知ることができたことです。また、自分の考え方の癖を知ることができました。行動面では生活リズムの改善ができたことです。

🌷ココルポートに通ってよかったと思うことはありますか？

⇒何よりも良かったと思うことはやはり復職できたことです。直前に休職したときには不安でいっぱいで「もう働けないのかな」と考えていましたし、自分一人ではいくら考えても休職の原因は思い当たりませんでした。少しずつ原因の候補を挙げていき、それらについて当時の気持ちを思い起こしたり、スタッフさんに話したりすることで原因を特定することができました。

環境面では他の利用者さんが様々な活動を頑張っているのを見て自分も頑張ろうと思えたことが大きかったです。

🌷皆様に向けてメッセージ

⇒今この文章を読んでいる方は色々なことを調べ、現状を変えよう、一歩踏み出そうと考えている方だと思います。私はその段階に至るまでにとても長い時間を費やしました。まずはそのことを誇っていいと私は思います。（ちょっと上から目線な文章ですみません）

リワーク専門のOfficeもある中で就職を目指す方が多数在籍するOfficeを選んで大丈夫かな？と心配になる方もいると思います。私も最初は少し不安でしたが、振り返ると特に不自由したことはありませんでしたので大丈夫です。受けられるプログラムに制限等もありません。

最後に、この文章が読んでいる方の何かしらの後押しになれれば幸いです。お読みいただきありがとうございました。

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インタビューのご回答、ありがとうございました！

基本的には個別対応でプログラムにご参加いただき、模擬就労や職場で必要なスキルのプログラムにはご自身で選択してご参加いただきました！

模擬就労では、パソコンスキルを発揮しながら、ご利用様から信頼されるリーダーとして活躍していただいたことも多々あります( ˘ω˘ )

誰からも関わりやすい穏やかな表情、話し方でスタッフも日ごろ雑談させていただいたりと、とても楽しかったです😌

こちらのご利用者様は、先述の通り初の日暮里Officeからの復職者の方です。

リワーク支援をどのように進めるのか不安な方もいらっしゃるかと思います。

ぜひご見学に来てください！日暮里スタッフ一同お待ちしております😺💛

就労移行支援事業所 Cocorport 日暮里Office