こんにちは！ココルポート日暮里Office利用中のトレイニーです！

事務の訓練としてブログ記事の更新を任されたので、今月から担当していきたいと思います。

よろしくお願いします！

早速ですがあなたは「働くのが不安」「休職中だけど復帰ができるか不安」という悩みを一人で抱え込んでいませんか？ココルポートには、「就職」から就職後の「定着」までをしっかりと支える仕組みが整っています。

今回は、そんなココルポートで行っているサービスを3つご紹介しますね！

障がい福祉サービスの全体像

サービスの内容に入る前に、障がい福祉サービスの全体像をお伝えしておきます。

障がい福祉サービスの中には、障がいのある方（身体・知的・精神・発達障がい・難病のある方）を対象として「働く」を支援する、サービスの枠組みがあるそうです。

就労系障がい福祉サービスには、主に以下のような種類があります。

• 就労選択支援：どんな働き方・サービスが合っているか整理できる
• 就労移行支援：就職を目指して、スキルや生活習慣の訓練を行う（原則２年以内）
• 就労継続支援A型/B型：すぐに一般企業で働くことが難しい方に自分のペースで働ける場所を提供するサービス（A型は雇用契約あり / B型は雇用契約なし）
• 就労定着支援：就職後、職場に慣れ、長く働き続けられるようサポートする（最長3年）
• 復職支援（リワーク）：休職中の障害者の方を対象に就労移行支援や就労継続支援などを一時的に利用できる仕組み

ココルポートが行っているサービスは

この中の「就労移行支援」「就労定着支援」「復職支援」の3つになります。

就労移行支援：働くための準備を整える

「いきなり働くのは不安」「自分に合う仕事がわからない」という方が、じっくり準備を整えるためのサービスです。

パソコン操作やビジネスマナーなどのスキルアップはもちろん、実際の職場を想定して行う「模擬就労」を通して自分の得意・苦手を知ることもできます。

履歴書の作成や面接の練習もスタッフと一緒に進められるので、安心して就職活動に臨めますよ。

🐸私は右も左もわからない状態で利用を開始しましたが、スタッフの方々のサポートのおかげで生活も安定してきて、一人でできることも増えた実感があります（しみじみ）。

就労定着支援：働き続けるための課題を解決する

無事に就職が決まった後も、新しい環境では「人間関係の悩み」や「体調の波」など、さまざまな不安が出てくるものです。

定着支援では、スタッフが定期的に就職された利用者さんや企業の方と面談を行い、仕事の進め方や生活面の相談に乗ってくれます。

困ったときに間に入って調整してくれる心強いサービスです。

🐸私はまだ利用したことはないですが、安定するまで就職後のサポートも受けられるのは安心感がありますね✨✨

復職支援（リワーク）：スムーズに職場に復帰する

メンタルヘルスの不調などで会社を休職している方が、元の職場に復帰することを目的としたサポートです。

生活リズムを整え、ワーク等を通してメンタルヘルス不調の再発防止の方法を身につけるなど、企業と連携をとりながら計画的に復職の準備を進めることができるらしいです（🐸私も初めて知りました）。

さいごに

就職はゴールではなく新しいスタートです。「移行支援」でしっかり準備を整え、「定着支援」で寄り添ってもらうことで、自分に合った働き方を継続しやすくなります。

一人で悩み続けるのはつらいものなので、だれかに話すことは本っっっ当に大切です！

私は最初、人とまともに話せず、ちゃんと通えるか不安でしたが、今では毎日楽しく過ごすことができています。

見学会もやっているので、興味のある方はココルポート日暮里Officeに気軽に相談してみてくださいね！😊

次月は日暮里Officeで実際にどのような訓練を行っているのかを書いていきたいと思います！お楽しみに(⋆^-^⋆)

就労移行支援事業所Cocorport日暮里Office