名古屋駅Office ブログ

こんにちは！

Cocorport 名古屋駅Officeのスタッフです！
6月も嬉しい報告をさせていただきます‼️
名古屋駅Officeから就職を決めたご利用者様がいらっしゃいます🎉

今回は就職が決まったDさんにインタビューをさせて頂きました！
ぜひご利用者様の生の声を聞いていただき、参考にしてみてください。

それでは就職者インタビュースタートです👇😆

以上です‼️

今回インタビューいただいたDさんは活動量の調整や自己理解を深めることにより、着実に就労に向けた準備を進めてこられました。✨

就労移行は仕事の技術や能力を高める場所と捉えられがちですが、実際は生活リズムの安定や自己理解を深める場でもあります。🏃
障がい者雇用を行う企業(オープン企業)でも、障がい者雇用でない企業(クローズ企業)でも「就労の場」には変わりはありません。🏢

そのため、まずは決められた日数を安定して働くことができる力が求められます。
また、障がい者雇用では企業から配慮を受けられる一方で、「なぜその配慮が必要なのか」・「障がいに対して、自己対処できることはなにか」など皆さんの自身に対する理解を問われます。
しっかりと準備して採用面接や就労に備えていくことが大切です‼️

このように就職するうえでは、活動量の安定と自己理解・障がい理解は重要です。
1人ではどのように訓練すべきか分からないこともあると思います。
そのときは、スタッフがサポートさせていただきますのでご安心ください！👍

改めて、インタビューにご協力いただきましたDさん！ありがとうございました！!

今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます！💐🏵️

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