長津田駅前Office ブログ

皆さんこんにちは！

ココルポート長津田駅前Officeスタッフです！

8月も下旬ですが猛暑はとどまるところを知らずセミたちが元気に鳴き続けており、まだ秋の気配すら感じませんね🥵

まだまだ暑さは続くと思われますので、熱中症に気を付けてくださいね！！

　

　

さて、本日はプログラム「報連相～報告編～」についての紹介させていただきます。

「報告・連絡・相談」をまとめて「ほうれんそう」と略しますが、

「報は報告」「連は連絡」「相は相談」のことココルポートでの訓練や、実際の職場でも必要なスキルとなります。

　

少しでも不安に思うことがあればぜひ参加していただき、今後に役立てていただきたいと思います。

ここで、プログラム内容を少しご紹介させていただきます。

　

報告とは？そもそも報告っていったい何なのだろう。

普段から何気なく単語を口にしたり、実際に報告をしているはずなのに、その意味といわれるとパッとは出てこないですよね。

そもそも報告とは

「上司や先輩社員に対し、経過や結果を知らせること。相手に自分の状況を正確に把握してもらう為に行う」ことを指します。

つまり、依頼された業務について報告すること、自分が今何をしているのかを相手に知らせることが報告という作業なのです。

言葉にしてみるとなかなか難しいですよね。しかし、考え方を変えてみるといいかもしれません。

報告が必要な場面は大きく分けて「2種類」しかないということです。

　

・自分が依頼された業務に関する進捗や完了に対する報告

・自分が今何をしているか相手が分からない時の報告

の2種類です。

　

この２種類しかないと思うと自分でも報告が必要な時が分かってきそうに思えてきますよね。

「ミスをしてしまった！」「午前中の仕事が終わったけど、まだ作業が残っている」「仕事が完了した」

「今日中に研修の動画を観なければいけない」

ほんの一部の例ですが、すべてこの2種類に当てはまります。

　

これから先もしも「これって報告が必要なことなのかな？」と迷うこともあるかもしれません。

そういった際はこの2種類に当てはまるのか考えてみて報告すると良いかも知れません。

　

　

いかがでしたでしょうか❓

このプログラムではこういった「報告とは」ということについて学ぶことはもちろんですが

具体的に何を報告しなければいけないのかや、実際に起こりうる事例を取り上げて報告の仕方を考えみたり

グループワークをしてみたりと様々なことに取り組んで「報告」について学んでいきます。

　

実際に体験をしてみることで、「今報告しなくちゃいけない！」とタイミングを掴んで自信にもつながてくると思います✨✨

　

　

他にも、実際の就労を想定したグループワークを行う「模擬就労」というプログラムや

リフレッシュ方法を見つけたり、人と関わる練習の場にできる「余暇プログラム」などもございます💡

受けてみたいプログラムがあった方や、他にどんなプログラムがあるか詳しく知りたいと思ってくださった方は、

ぜひぜひ見学・体験に来ていただけたらと思います🎈資料のお取り寄せだけでも！ぜひお待ちしております！！

　

　

そしてココルポート長津田駅前Office近隣にはココルポート町田駅前Officeもあり、

長津田駅からJR横浜線で２駅の町田駅を出てすぐ目の前にございます！

町田駅前Officeの最新ブログのリンクを以下に記載しておりますので、

こちらもぜひご覧いただければと思います！！

就職者インタビュー！ 町田駅前Office | 障がい者就労移行支援のCocorport

　

　

就労移行支援事業所ココルポート長津田駅前Officeにて、

☑「実際にプログラムを体験してみたい！」

☑「ココルポートはどういうところなのか知りたい！」

☑「就労に関して相談してみたい！」

☑「実践的な練習をしてみたい！」

などなど、少しでもご興味ご関心のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

　

　

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