こんにちは！大阪京橋OfficeのスタッフのKです！

皆さんは熱中症になっていないでしょうか💦

大阪京橋Officeのご利用者様もスタッフも、暑さに負けない様に毎日頑張っています🌞

 

さて、今回は【大阪京橋Officeでできる訓練】ということで、ご利用者様が実際に就職に向けて取り組まれている訓練をご紹介します⭐

「就労移行支援事業所ではどのようなことができるのだろう？」と感じている方は是非、最後まで読んでみて下さい👍

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模擬就労　～軽作業編～

 

模擬就労とは、【企業での就労場面を想定とし、模擬業務を行う訓練】です🔥

実際のお仕事に近い模擬業務を行うことで、

【作業スキル】【コミュニケーションスキル】【ビジネスマナー】【体調管理】等、様々な面において、

就労における自身の強みは何なのか、また、就労に向けた課題は何なのかを理解することができます🌻

 

今回は8/4（火）に開催された「模擬就労　～軽作業編～」について、ご紹介させて頂きます✌

今回は【ピック作成】と【フェルト裁断】のどちらかを選択して頂く方式で、取り組んで頂きました🌈

 

【ピック作成】

マスキングテープをつまようじに貼って旗を作り、10本で1セットとして袋詰めを行う業務です！

マスキングテープをずれることなくぴったりと貼ることができるか、見本通りの長さで作成できるか、はさみは問題なく使用することができるか等、様々なポイントがあります⭐

旗を作るだけではなく、「時間内にきれいな旗をどれだけ作成できるか」「商品として何セット作成することができるか」等も重要な要素である為、皆さん集中して作業に取り組まれておりました🔥

完成した商品はこんな感じです👇

 

【フェルトの裁断】

フェルトを縦1㎝と横5㎝で裁断し、100個で1パックとして作成する業務です！

数え間違えることなくパッキングできるか、見本や規定に沿って作成できているか、はさみは問題なく使用することができるか等、様々なポイントがあります⭐

フェルトを裁断するだけではなく、「手順書を見て理解することができるのか」「100個作成するのに、集中力が持続するか」等も重要な要素である為、皆さんスピード感を意識しながら作業に取り組まれておりました🔥

 

また、今回は作業内容とは別に

【報（報告）・連（連絡）・相（相談）】

が裏テーマでした💎

【報連相】は就労における重要なスキルでです！

休憩時の報告や困りごとの相談等の実践を通し、「ポイントを学ぶことができました✌」と、ご利用者様も仰っておりました😝

 

模擬就労は月に3～4回開催される人気プログラムです🌈

「就労に必要なスキルって何？」「自分にはどんなスキルがあるんだろう？」「お仕事に就くまでにどんなことをしたら良いのだろう」等々お悩みの方は是非、参加してみてください👍

 

💛次回のブログもお楽しみに💛

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