大宮第2Office ブログ

ブログをご覧の皆様こんにちは！ココルポート大宮第2Officeで訓練中のKです。

連日夏に相応しい強い日差しが降り注ぐ中、皆様は如何お過ごしでしょうか。

暑さにめげず、充実した日々を過ごせるように体調管理を心掛けていきましょう。

それでは早速、今回のテーマとなるプログラム「Cocorport通所から就労までの流れ」について紹介していきたいと思います。

本プログラムでは、就労移行支援事業所であるココルポートに通い始めてから就職先が決まり、定着するまでの具体的な流れを4つのステップに切り分けた説明を受けました。

自分が今どの段階の訓練を行っているか確認し、次のステップに進むために必要な行動を把握することが可能な内容となっております。本ブログにおいては実際に訓練で使用した資料をもとに、就労に辿り着くまでの各ステップの詳細を記載していきます。

Step1.　生活習慣・体調を安定させる

仕事を行う上で基盤となる生活リズムを身に付けて、心身の調子を整える段階です。

朝早くに起床して職場へ向かう、早めに就寝して翌日に備えるといった様々な習慣を

整えることで、「決められた時間に職場へ行く」という仕事における前提条件を満たす為の土台を安定させます。

この段階において自分に合ったリラックス方法やストレスへの対処法を取り入れておけば、メンタル面の管理能力も高まります。

Step2.　自分を知り、強みと課題を明確にする

ココルポートにおいて様々な訓練に取り組み、自己理解を深めていく段階です。

事務や軽作業といった個別で行う訓練、就職に必要な知識の理解を深められるプログラム参加などを通して自身の特性を把握し、見つけ出した課題点を改善するための訓練を繰り返し行っていきます。

この段階は苦手なことだけでなく、働いていく上で活かせる長所を見つけるステップでもあります。得意と苦手、両方の側面を理解しておく事は就職活動において非常に大切です。

Step3.　適切な働き方を考え、就職活動を行う

適性に合った職種をイメージして検索を行い、応募と面接を行う段階。

求人票の見方や履歴書の作成方法などを知識として身につけつつ、徐々に自分の働き方や希望する職場の条件を明確にします。ハローワークの利用や職場見学の機会を活用して、企業の研究と選定を進めていきます。

前段階となる２つのステップを軸として確立した、自身の特性や長所の内容を踏まえた職場探しが出来ると良いと、私はプログラムを受けていて感じました。

Step4.　就職が決まった職場の環境に慣れていく

就職をスタートと捉え、職場へ安定して通える状態を目標とする段階。

書類選考や面接を通して勤務先が決まった後、安心して長く働く為にココルポートの職場定着支援を受けながら仕事を覚えていきます。

企業に入社してから最大で３年半、実際に働き始めてから判明した課題を解決する手段として定期的な面談や電話連絡の機会が用意されています。職場で生じた悩みを相談して、解決策を一緒に考えて頂ける環境が整えられているのは心強いです。

プログラム紹介は以上となります。

今回のブログが少しでもココルポートにご興味のある方のご参考になれば幸いです。

就労移行支援事業所Cocorport大宮第2Office